El director regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Pasco, Wilfredo Carlos Valle, informó que su despacho viene interviniendo como ente mediador en las conversaciones entre el Sindicato Único de Trabajadores de Pan American Silver y representantes de la empresa minera, a raíz del reclamo de una asignación o bono extraordinario solicitado por los trabajadores.
La autoridad explicó que la reunión se desarrolló durante la mañana en el marco de las funciones que cumple la Dirección Regional de Trabajo a través del área de Solución de Conflictos Laborales, con el objetivo de promover el diálogo y evitar posibles conflictos entre ambas partes.
“Se ha reunido la empresa con el Sindicato Único de Trabajadores de Pan American Silver. Existía un desacuerdo respecto a una asignación extraordinaria que corresponde a los trabajadores y, por ello, hemos intervenido promoviendo una reunión extraproceso”, señaló.
Carlos Valle precisó que durante la cita se levantó un acta de promoción del diálogo, mecanismo que permite a las partes continuar las negociaciones de manera voluntaria con la finalidad de alcanzar acuerdos consensuados.
Indicó que el sindicato decidió recurrir a la Dirección Regional de Trabajo ante la falta de entendimiento con la empresa respecto al beneficio económico solicitado para sus afiliados.
“El sindicato busca beneficios para sus agremiados y nosotros estamos promoviendo el diálogo para que puedan llegar a un entendimiento. Nuestro trabajo es facilitar una conciliación entre las partes”, manifestó.
El funcionario aclaró que la solución del conflicto dependerá de la voluntad tanto de la empresa como de los representantes sindicales para acercar posiciones y alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Asimismo, señaló que las conversaciones continuarán en los próximos días y que existe la posibilidad de una nueva reunión en el corto plazo para evaluar los avances de la negociación.
“Esperamos que ambas partes lleguen a buen puerto. Nosotros estamos para mediar y evitar que se genere un conflicto laboral que afecte tanto a los trabajadores como a la empresa”, sostuvo.
Carlos Valle añadió que este tipo de negociaciones suele tomar tiempo debido a que las decisiones empresariales deben ser consultadas con las instancias superiores de la compañía, las cuales se encuentran fuera de la región.
Finalmente, reiteró que la Dirección Regional de Trabajo mantendrá su labor de mediación con el objetivo de contribuir a una solución pacífica y consensuada que permita preservar las relaciones laborales y garantizar la estabilidad en las operaciones de la empresa minera.





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