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Exceso de velocidad y negligencia causas de accidentes en las carreteras.

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ORDENAN SEIS MESES DE PRISIÓN PREVENTIVA PARA TRABAJADOR DE CARRETERA YANAHUANCA – OYÓN

Habría sustraído materiales explosivos sistemáticamente.

El Juzgado de Investigación Preparatoria de Yanahuanca, a cargo del Magistrado Michael Henry  Rojas Chancasanampa, declaró fundado el requerimiento de Prisión Preventiva, solicitado por el Fiscal Adjunto Provincial de la Segunda Fiscalía Provincial Penal Corporativa de la provincia de Daniel Alcides Carrión, por el plazo de seis meses contra el imputado.

Fernando Torres Pérez, por la presunta comisión del delito contra la seguridad publica en su modalidad de tenencia de materiales peligrosos – explosivos y accesorios, en agravio de la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil – SUCAMEC.

El fiscal indició, que entre los meses de junio y julio, el imputado Fernando Torres Pérez aprovechando ser trabajador de la Empresa Minera y Construcción M&L, encargado de realizar trabajos de voladura, perforación en la construcción de la carretera Yanahuanca – Ambo, aparentemente  venia sustrayendo  de manera sistemática materiales explosivos como: explosivos semiplásticos, cables con fulminantes y cordones detonantes, para luego ocultarlos.

El pasado 23 de julio, el imputado se dirigió hasta el lugar donde ocultó estos materiales, para luego trasladarlos hasta su cuarto ubicado en en distrito de Yanahuanca, donde fue ubicado por su co-imputada, quien puso a disposición de la comisaria los materiales  explosivos y accesorios.

El magistrados, Rojas Chancasanampa, tras escuchar a las partes consideró que se cumplen con los presupuestos para la prisión preventiva, ordenando el inmediato traslado del imputado al centro penitenciario de Cochamarca, por el plazo de seis meses, para asegurar las investigaciones.

PLATAFORMA DIGITAL DEL OSINFOR AGILIZA PRESENTACIÓN DE PLANES DE MANEJO EN REGIONES

En tres años, la implementación de la plataforma SIADO Región quintuplicó el porcentaje de planes presentados dentro del plazo, lo que permite contar con más información para focalizar las supervisiones.
 
Tras implementar la plataforma SIADO Región, el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR) quintuplicó el porcentaje de planes de manejo presentados dentro del plazo por parte de las Autoridades Regionales Forestales y de Fauna Silvestre (ARFFS), lo que le permite contar con más información en tiempo real para focalizar sus procesos de supervisión.

Desde el 2018 a junio del 2021, el nivel de cumplimiento se incrementó de 9 % a 46 %, luego que en el 2019 se pusiera en marcha la plataforma SIADO Región como un medio alternativo para que las autoridades forestales envíen de manera rápida, ordenada y segura los planes de manejo que han aprobado, tal como lo establece la Ley Forestal y de Fauna Silvestre.

La plataforma SIADO Región permite a las ARFFS reducir los plazos de entrega y optimizar el uso de sus recursos, debido a que la documentación es digitalizada y enviada en tiempo real a los servidores del OSINFOR, la misma que puede ser visualizada a través del aplicativo en cualquier lugar del país.

El coordinador de la Dirección de Evaluación Forestal y de Fauna Silvestre del OSINFOR, Miguel Laurente, explicó que tener la información en tiempo real permite focalizar las supervisiones de manera más eficiente en las regiones de Loreto, Amazonas, Ucayali y Madre de Dios, donde se concentra cerca del 90 % de la producción de madera a nivel nacional.

"A través de esta plataforma, buscamos la interoperabilidad de la información, para que también pueda ser compartida con las Administraciones Técnicas Forestales y de Fauna Silvestre (ATFFS) del Serfor. Por ello, estamos trabajando para que también sea implementada en otras regiones, contribuyendo a la gobernanza forestal", puntualizó.

SUNASS CAPACITÓ A MÁS DE 3200 DOCENTES EN VALORACIÓN DEL AGUA POTABLE Y LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO

Se clausuró Programa de Capacitación Docente 2021 del Programa Educativo del regulador, docente pasqueña presentó uno de los mejores trabajos. 

78 % de los participantes fueron del ámbito urbano y 22 % del ámbito rural del país. 

Un total de 3265 docentes de todo el país fueron capacitados sobre la importancia de la valoración de los servicios de agua potable y saneamiento, gracias al Programa de Capacitación Docente 2021 que llevó a cabo la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass), en el marco del Programa Educativo y el VIII Concurso Escolar Nacional “Buenas prácticas para el ahorro del agua potable”. 

El presidente ejecutivo de la Sunass, Iván Lucich Larrauri, resaltó que el 78 % de los docentes capacitados provienen del ámbito urbano y el 22 % del ámbito rural, destacando la participación mayoritaria de las mujeres con un 60 %. 

“Desde hace más de 10 años, la Sunass trabaja en el fomento de una cultura de valoración del agua potable dentro de las instituciones educativas a nivel nacional, a través del Programa Educativo, y esta capacitación ayudará a los docentes a replicar lo aprendido entre sus estudiantes”, dijo Lucich. 

Las capacitaciones realizadas a nivel nacional se promovieron en coordinación con las diferentes Oficinas Desconcentradas de Servicios de la Sunass; en la macrorregión centro se convocó a los maestros de Huánuco, Junín, Ancash, Ucayali, Huancavelica y Pasco, donde Charlim Yolanda Molina Ricse, docente de la institución Educativa 35002, Zoila Amoretti De Odria, del distrito de Chaupimarca, provincia y región Pasco, presentó uno de los mejores trabajos. 

La destacada participación de Molina Ricse, quien se capacitó conjuntamente con más de 500 docentes la macrorregión centro, se evidencio en la presentación de una clase magistral sobre la valoración de agua y los servicios de saneamiento, el cual fue aplicado en el área de Comunicación, sesión de aprendizaje N° 50, dirigida a los alumnos del cuarto grado de primaria de la escuela donde enseña, con resultados satisfactorios al logro del aprendizaje propuesto. 

Las 16 jornadas de capacitación se realizaron del 22 de mayo al 17 de julio bajo dos modalidades: sincrónica, es decir en tiempo real, y asincrónica, mediante un aula virtual. Del total de docentes capacitados, 955 participaron de manera sincrónica y 2310 de manera asincrónica. 

“Conscientes de las limitaciones al acceso a internet que muchos docentes de nuestro país afrontan, implementamos un aula virtual que permitió poner a disposición todas las sesiones de aprendizaje grabadas y materiales de consulta de los expositores para que los docentes puedan consultar en el momento que consideren conveniente”, resaltó el presidente ejecutivo de la Sunass. 

EXPERTOS NACIONALES E INTERNACIONALES 

Es importante indicar que, además, de los catedráticos, educadores, especialistas del sector saneamiento, representantes de empresas prestadoras, representantes de ONG y de los ministerios de Salud y del Ambiente del Perú, se contó con exposiciones magistrales de profesionales del Centro Educativo Esteban Echeverría de Córdoba de Argentina, el Instituto Mexicano de Tecnología del Agua y la ONG Isla Urbana de México. 

Entre los temas tratados destacan el ciclo del agua, producción, tratamiento y costo del agua potable, problemática ambiental relacionada al recurso hídrico, importancia del agua segura en la salud, deberes y derechos de los usuarios de los servicios de saneamiento, estrategias sobre la educación virtual para las escuelas rurales, experiencias editoriales para la recopilación de leyendas y narraciones del agua, entre otros. 

Todos los docentes que culminaron satisfactoriamente el programa de capacitación recibirán un certificado por 220 horas pedagógicas, otorgado por la Unesco y la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. 

SABÍAS QUE… 

El Programa de Capacitación Docente es uno de los componentes del Programa Educativo, que promueve la Sunass desde el 2004. A través de este programa, se han capacitado a más de 36 mil docentes, a nivel nacional, y designado como brigadieres del agua a más de 18 mil estudiantes de todo el país.

EL MTPE DISPONE PAGO DEL BONO FAMILIAR UNIVERSAL PENDIENTES

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emitió nómina de perceptores de más de 21 mil hogares.
 
Luego de aprobarse el Decreto de Urgencia N° 068-2021, que autoriza al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) culminar el otorgamiento del Bono Familiar Universal, los beneficiarios pueden acercarse desde hoy lunes 26 a cobrar este subsidio.

Con ese propósito, el MTPE publicó mediante Resolución Viceministerial N° 019-2021-MTPE-3, una nómina de perceptores de 21,024 hogares que recibirán este subsidio de S/ 760.00.

Estos hogares están conformados, en su mayoría, por personas adultas mayores de 65 años y personas con discapacidad severa, a quienes por dificultades logísticas no fue posible pagarles durante el año 2020.

El cobro podrá realizarse desde hoy lunes 26 de julio de manera presencial, en las agencias del Banco de la Nación a nivel nacional. Los beneficiarios pueden consultar si les corresponde el cobro ingresando sus datos en la plataforma bfu.gob.pe.

El cobro se puede realizar, como máximo, hasta sesenta (60) días calendario posteriores al término de la Emergencia Sanitaria a nivel nacional.

BONO DE GAS SUBE A 20 SOLES PARA FAMILIAS VULNERABLES QUE CONSUMEN HASTA 42KWH O 25 SOLES AL MES DE LUZ

Vales entregados por Electrocentro en la macro región centro será distribuido este mes a 125,524 beneficiarios activos.

Ante la ampliación de los beneficios del programa de vale de descuento de 18 a 20 soles por la compra del balón de gas a nivel nacional, Electrocentro informó que, en la macro región centro llegará, este mes a 125,524 mil hogares en condición de pobreza y pobreza extrema.

Este vale de descuento GLP del Fondo de Inclusión Social Energético (Fise), es entregado por Electrocentro en las regiones de Ayacucho, Huancavelica, Junín, Huánuco y Pasco y permite atender a familias de zonas rurales principalmente.

REQUISITOS
Según el Decreto Supremo N°020-2021 del Ministerio Energía y Minas, acceden al descuento los que consuman menos de 42 kWh de energía eléctrica al mes (25 soles), contar con una cocina a gas y tener una clasificación socioeconómica de pobre o pobre extremo, con esta norma se incrementará más beneficiarios, informó Ismael Tumba, jefe encargado de Fise Electrocentro.

Precisó que los vales son canjeados en cualquiera de los 562 agentes autorizados del programa Fise en las cinco regiones, que pueden ser unidades móviles, locales de venta, estaciones de servicio y plantas envasadoras.

Recomendó, además, que los beneficiarios: soliciten la boleta de venta al momento de realizar la compra y tener una constancia ante cualquier reclamo.

DATO. Los vales son distribuidos a nivel de todo el país sin embargo la macro región centro tiene la mayor cantidad de beneficiaros a través de la empresa Electrocentro.

GOBIERNO AUTORIZA AL SIS TRANSFERIR RECURSOS PARA CONTRATAR PERSONAL DE VACUNACIÓN CONTRA LA COVID-19

Se contratará profesionales de enfermería, personal de salud y digitadores a fin de fortalecer las brigadas de vacunación.

El Gobierno emitió el Decreto de Urgencia N° 078-2021 autorizando que el 20% de los recursos transferidos por el Seguro Integral de Salud, establecidos en el DU 051-2021, podrá ser utilizado para la contratación de profesionales de enfermería, personal de salud y digitadores, mediante locación de servicios, para apoyar la vacunación contra la COVID-19 y digitación. Será por los meses de julio y agosto de este año.

La norma, publicada hoy en el Diario Oficial El Peruano, autoriza al SIS a realizar transferencias financieras para tal fin, a favor del Ministerio de Salud y los gobiernos regionales, previa suscripción de convenio o adenda, a efectos de implementar lo dispuesto por la referida disposición. La contratación será solo por los meses de julio y agosto del presente año.

DU 051-2021

Cabe mencionar que el DU 051-2021, emitido el 27 de mayo pasado, destinó más de S/ 128 millones para la entrega económica por prestaciones adicionales para la vacunación contra la COVID-19, a los profesionales de la salud (Médicos y Licenciados en Enfermería), técnicos en enfermería y personal administrativo para labores de digitación, indistintamente de su régimen laboral, para fortalecer los equipos de coordinación y las brigadas de alta demanda de inmunización contra el coronavirus.

Este reconocimiento del turno cumplido adicional a la jornada laboral, para los profesionales de la salud que están involucrados en las campañas de vacunación, es solo para los meses de junio, julio y agosto.

Precisamente, para dar cumplimiento a lo dispuesto por el DU 051-2021, la IAFAS SIS suscribió el mes pasado un convenio con las cuatro Direcciones de Redes Integradas de Salud (Diris) de Lima Metropolitana, así como con todos los gobiernos regionales.

OSIPTEL: COBERTURA MÓVIL ALCANZA AL 74 % DE LA POBLACIÓN DE LA REGIÓN PASCO AL CIERRE DEL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO

Para asegurar la calidad de los servicios de telefonía móvil, el OSIPTEL cumplió con la supervisión programada a ocho centros poblados en el primer semestre del año.

El crecimiento del servicio público de telefonía móvil avanza en la región Pasco. Al cierre del primer trimestre del año, se reportó un total de 240 838 líneas móviles activas, informó el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (OSIPTEL).

Según se detalló en la jornada virtual de reuniones con autoridades regionales, liderada por el presidente del Consejo Directivo del OSIPTEL, Rafael Muente Schwarz, las empresas con más líneas móviles en la región en ese periodo correspondieron a Claro (35,5%), Movistar (33,1%), Bitel (21,9%), Entel (9,4%) y otras empresas (0,1%).

En tanto, la cobertura de la telefonía móvil, desde al menos una empresa operadora, alcanzó a 777 centros poblados, que concentraron al 74% de la población (198 589 habitantes). De las tres provincias observadas, Pasco fue la que obtuvo mayor cobertura, pues el 90% de su población –reunida en 447 centros poblados– dispone del servicio.

A la par, la región registra un crecimiento en el acceso al servicio de Internet, fijo y móvil, esencial para el cumplimiento de labores educativas, profesionales, de salud, entre otras actividades. Al cierre del primer trimestre se reportaron 6366 conexiones de acceso a Internet fijo, un avance de 83,2% respecto al mismo periodo del 2020.

En tanto, la cobertura de Internet móvil llegó a 656 centros poblados, que agrupan al 70% de la población de Pasco, con la prestación del servicio desde al menos una empresa operadora.

Calidad del servicio y compromisos de mejora

Para asegurar la calidad de los servicios de telefonía móvil, el OSIPTEL cumplió con la supervisión programada a ocho centros poblados en el primer semestre del año, con la medición de los indicadores de Calidad de Cobertura de Servicio (CCS), Calidad de Voz (CV), Tiempo de Entrega de Mensaje de Texto (TEMT), Cumplimiento de Velocidad Mínima (CVM) y Cobertura Móvil. También vigiló los compromisos que asumieron con anterioridad las empresas operadoras para mejorar la calidad de la prestación de sus servicios (compromisos de mejora) en los centros poblados, ya que su incumplimiento acarrea sanciones.

Reclamos resueltos en Pasco

Durante el primer trimestre del año, el OSIPTEL atendió 1313 reclamos de los usuarios de Pasco que fueron resueltos por las empresas operadoras de los servicios públicos de telecomunicaciones, los que representaron el 0,37% del total nacional.

Con 856 reclamos, el servicio móvil fue el que más reclamos recibió por parte de los usuarios de Pasco. Sin embargo, también se observó una disminución progresiva de la

cantidad de reclamos en ese servicio durante los últimos tres años. Le siguieron los reclamos en el servicio de telefonía fija local (136 reclamos), televisión por cable (112 reclamos), Internet (96 reclamos) y otros (113 reclamos).

El 80% de los reclamos resueltos en ese periodo correspondieron a las empresas Telefónica (47%) y Claro (33%). Mientras que la porción restante fue de Entel (7%), Bitel (7%) y otras empresas (6%).

La facturación y la calidad de servicio fueron las materias más recurrentes de los reclamos de los usuarios en los tres primeros meses del año, con una participación del 38,99% y 20,79% del total de reclamos, respectivamente. Otras materias importantes reclamadas y atendidas fueron el cobro del servicio (7,31%), veracidad de la información e idoneidad en la prestación del servicio (6,63%) y contratación no solicitada (4,57%).

PASCO: DEFENSORÍA DEL PUEBLO PIDE CELERIDAD EN INVESTIGACIÓN POLICIAL POR DESAPARICION DE 36 FÉMINAS

Solo en los seis primeros meses del año se registra un promedio de 36 casos.

La oficina de la Defensoría del Pueblo en Pasco expresó su preocupación ante el elevado número de mujeres, niñas y adolescentes desaparecidas en lo que va del año en esta región. De acuerdo al último reporte elaborado por la institución, entre enero y junio se reportó un promedio de seis mujeres desaparecidas por mes. La cifra más alta correspondió a mayo, en que se denunciaron 12 desapariciones, mientras que en junio se reportó un intento de feminicidio.

Al respecto, la jefa de la oficina defensorial, Raquel Álvarez, sostuvo que la situación podría agravarse ante la flexibilización de las medidas sanitarias para prevenir el COVID 19, luego que la región Pasco descendiera a riesgo epidemiológico alto. Según explicó, esta nueva categorización incrementaría el grado de vulnerabilidad de algunas niñas, adolescentes y mujeres, por lo que es necesario asegurar un servicio de atención oportuna de las denuncias y de búsqueda efectiva de las víctimas.

En ese sentido, la representante de la Defensoría del Pueblo recordó el rol fundamental que deben cumplir la ciudadanía y la Policía Nacional del Perú en estos casos, precisando que cualquier desaparición debe ser reportada a la dependencia policial más cercana. Esta debe disponer las acciones de búsqueda e investigación inmediatas para la ubicación de las víctimas. Asimismo, se debe cumplir con diligencias mínimas ante casos que tengan antecedentes de violencia basada en el género, como la geolocalización y la emisión de la nota de alerta.

“No se trata solo de cifras, pues son niñas, adolescentes y mujeres cuya desaparición causa un dolor indescriptible en sus familias; por ello, la acción policial debe ser inmediata, sin dejar pasar 24 horas para dar credibilidad a las denuncias”, expresó Álvarez al señalar que las labores de búsqueda deben desarrollarse bajo la presunción de que la víctima continúa con vida, a fin de que la desaparición no termine en un hecho fatal. Además, la PNP debe erradicar cualquier forma de estereotipo de género que cuestione a las víctimas durante la denuncia, ya que esto retrasa las acciones de búsqueda.

La jefa de la oficina defensorial indicó también que resulta necesario que el Registro Nacional de Información de Personas Desaparecidas (Reniped) se mantenga actualizado constantemente para que sirva como instrumento de ayuda en las labores de búsqueda. De igual forma, instó a las autoridades policiales a continuar capacitando al personal que labora en las diferentes dependencias en el registro adecuado de las denuncias y en el tratamiento de las mismas. “Esta tarea debe extenderse al personal de los centros emergencia mujer, unidades de protección especial y Línea 100”, subrayó.

PASCO: TAXISTA ES ACUSADO DE SUPUESTO INTENTO DE AGRESIÓN SEXUAL A PASAJERA

Una joven mujer denunció que un taxista intentó agredirla de manera sexual luego de tomar sus servicios en Chaupimarca, Pasco. El hecho ocurrió poco más de las 3 de la madrugada de hoy.
 
Según la denuncia de la joven habría subido en el AAHH Tahuantisuyo y en el trayecto el conductor intentó abusar de ella. Al lograr huir pidió ayuda causando la detención del supuesto agresor. 

Todo se encuentra en investigación afirmó la policía a Pasco Libre. Las identidades de ambos se mantienen en reserva mientras avancen las investigaciones señalaron al medio digital. Más información en breve. 

INACAL PROMUEVE ESTÁNDARES DE CALIDAD EN LA ELABORACIÓN DEL PISCO

En el marco del Día Nacional del Pisco, el Instituto Nacional de Calidad (Inacal), entidad adscrita al Ministerio de la Producción, promueve el uso de Normas Técnicas Peruanas (NTP) de buenas prácticas para la elaboración del pisco, las mismas que buscan elevar los estándares de calidad y seguridad; con la finalidad de impulsar su comercialización y competitividad en beneficio de los productores y protección de los consumidores.

“Para cumplir con los estándares que el mercado nacional e internacional exigen en la comercialización del Pisco, es importante que los productores apliquen estas normas de buenas prácticas que brindan orientaciones con criterios técnicos de calidad en los procesos de producción de las uvas pisqueras, que abarca desde la elección adecuada del terreno, cosecha, hasta el envasado, como un componente de valor que permitirá incrementar la oferta exportable de nuestra bebida bandera”; resaltó Clara Gálvez, presidenta ejecutiva del Inacal.

Normas para la calidad del Pisco

La norma “NTP 212.033. BEBIDAS ALCOHÓLICAS. Pisco. Buenas prácticas vitivinícolas”, establece las buenas prácticas agrícolas en la producción de uvas pisqueras como la Quebranta, Negra Criolla, Mollar, Uvina, Italia, Torontel, Moscatel y Albilla, destinadas a la elaboración de pisco que permita asegurar un producto inocuo; así como la protección del medio ambiente, seguridad y bienestar de los trabajadores.

Este documento comprende las actividades que se realizan desde la zonificación agro ecológica, elección del terreno para la instalación del viñedo hasta la cosecha. Para los viñedos por establecerse, se recomienda identificar cual fue el uso previo del terreno en el que se piensa instalar y cultivar la uva, para conocer los riesgos potenciales de infestación y contaminación de los productos agrícolas, especialmente del tipo físico, químico y biológico.

En cuanto a los viñedos ya establecidos, brinda orientaciones sobre el historial y manejo del fundo o viñedo (estar en la zona de denominación de origen Pisco); gestión del suelo y sustratos; variedades de uvas pisqueras y portainjertos; y fertilización y mejoramiento de suelos; aspectos medioambientales; riego; protección de cultivos; cosecha; manejo de residuos sólidos y agentes contaminantes: reciclaje; salud, seguridad y bienestar laboral; entre otros.

Por otra parte, la “NTP 212.034. BEBIDAS ALCOHÓLICAS. Pisco. Buenas prácticas de elaboración del pisco”, indica las buenas prácticas de higiene en la producción de Pisco, con el objeto de asegurar un producto de calidad, seguro e inocuo; que no cause daño a la salud del consumidor.

Esta norma indica las actividades que se realizan desde la cosecha de la materia prima, hasta el producto envasado y combina una serie de tecnologías y técnicas que hacen énfasis en el manejo higiénico de la bodega, la limpieza en los procesos, conservación del medio ambiente y minimización de los riesgos para la salud humana.

Para mayor información sobre estas Normas Técnicas Peruanas del Pisco, visita nuestra sala de lectura en línea: https://salalecturavirtual.inacal.gob.pe:8098/