SERVIR LANZA GUÍA ORIENTADORA PARA IMPLEMENTAR TELETRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO

¿Quién es un teletrabajador?, ¿en qué casos se debe implementar el teletrabajo?, ¿cuánto dura la jornada laboral del teletrabajador?, o ¿qué modalidades de teletrabajo existen?, son algunas de las preguntas cuyas respuestas podrán encontrar en la Guía orientadora para implementar el teletrabajo en las entidades públicas, elaborada por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.

Este documento, publicado hoy a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva de SERVIR N.° 054-2023-SERVIR-PE, presenta las dos modalidades de teletrabajo que pueden aplicarse en el Estado, como son el teletrabajo de manera total, donde la prestación de las labores se desarrolla de forma no presencial en su totalidad –salvo excepciones coordinadas entre el trabajador y la entidad; y el teletrabajo parcial –o mixto- que se realiza de manera presencial y no presencial.

“Esta guía, que está dirigida a las Oficinas de Recursos Humanos del Estado, tiene como objetivo brindar pautas para una adecuada implementación del teletrabajo en cada una de las entidades”, señaló la presidenta ejecutiva de SERVIR, Ana Pari Morales, tras indicar que a través de sus páginas se podrán conocer las obligaciones que tienen las instituciones públicas respecto de esta modalidad de trabajo; así como las responsabilidades de los actores del teletrabajo.

En esa misma línea, señaló que desde la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos –GDSRH de SERVIR -encargado de la elaboración de la guía-, se puso especial énfasis a las condiciones y criterios para considerar la modalidad del teletrabajo. “Como un mecanismo que fortalece la inclusión, la guía establece condiciones que deben evaluar las entidades públicas para variar la modalidad de trabajo, como son que el servidor presente algún tipo de discapacidad, o que sea responsable del cuidado de familiares con enfermedades graves o terminales”, dijo.

DATO:

· Descargue la Guía orientadora para implementar el teletrabajo en las entidades públicas desde el siguiente enlace: https://acortar.link/NrZUGH

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MININTER INCLUYE EN PROGRAMA DE RECOMPENSAS A FEMINICIDA QUE QUEMÓ A SU EXPAREJA EN CERCADO DE LIMA

Se ofrece beneficio económico de S/ 50,000 a cambio de datos sobre su paradero.

El Ministerio del Interior (Mininter) incluyó en el Programa de Recompensas a Sergio Tarache Parra, feminicida acusado de haber asesinado salvajemente a su expareja, una ciudadana venezolana, el pasado18 de marzo, en el Cercado de Lima.

 

De acuerdo con la denuncia policial, Tarache Parra habría discutido con su expareja, identificada como Katherine Yolanda Gómez Machare (18), luego de que ella decidió terminar la relación, tras lo cual le roció gasolina en diferentes partes del cuerpo, le prendió fuego y se dio a la fuga.

 

El sujeto de 22 años, alias “Oreja”, habría planificado el crimen y para ello decidió previamente citar a su expareja en la primera cuadra de la avenida Óscar R. Benavides.

 

Alertados por los vecinos de la zona, una unidad debomberos de Breña se acercó al lugar y auxilió a la joven que presentaba quemaduras de tercer grado en el 60 % de su cuerpo. La joven mujer que resistió el ataque de su agresor y luchó por su vida durante varios días, finalmente no resistió y murió este viernes a causa de las graves heridas.

 

Pedido de detención y acciones de búsqueda

Tras las acusaciones, la Policía solicitó a la Sexta Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en Violencia contra la Mujer y los integrantes del GrupoFamiliar gestionar ante la autoridad judicial competentela orden de detención preliminar por siete días de Sergio Tarache, al existir suficientes elementos de juicio y convicción de su directa participación en la comisión del presunto delito contra la vida el cuerpo y la salud, en la modalidad de feminicidio. 

 

Agentes de unidades especializadas de la PNP están tras los pasos del feminicida extranjero, luego de que las autoridades policiales ordenaron la intensificación de las acciones para lograr su captura. Hasta el momento, el responsable de este condenable crimen se encuentra como no habido.

 

Tras analizar el caso, la Comisión Evaluadora de Recompensas contra la Criminalidad del Mininter determinó que Sergio Tarache Parra sea incluido en la lista de los más buscados, ofreciendo un beneficio económico de S/ 50,000 a cambio de información relevante que ayude a su ubicación y captura.

 

Línea gratuita y web

 

Aquellos ciudadanos que tengan información sobre los prófugos incluidos en esta lista pueden cooperar con las autoridades llamando al 0800 40 007, de manera gratuita y con todas las garantías de seguridad y confidencialidad.

 

Para conocer los rostros de los requisitoriados por estos y otros delitos incluidos en el Programa de Recompensas pueden ingresar al sitio www.recompensas.pe

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CARAVANA MULTISECTORIAL INICIÓ RECORRIDO EN PASCO PARA BRINDAR MÁS DE 2000 ATENCIONES EN ZONAS RURALES

Diversas entidades llegarán a dos Tambos del Programa PAIS del Midis para brindar servicios a 400 personas en distrito de Yanahuanca.

Para contribuir a mejorar la calidad de vida de pobladores de comunidades rurales en la región de Pasco, se dio inicio a la primera Caravana Multisectorial que el Programa Nacional PAIS, del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis), gestiona junto a diversas entidades, donde se brindarán atenciones especializadas a más de 400 personas en el distrito de Yanahuanca.

A través de esta estrategia articulada, más de 50 profesionales a bordo de diversos vehículos partieron desde el frontis del Gobierno Regional de Pasco hasta el Tambo Cachipampa, para brindar servicios especializados en salud, identidad, orientación y acompañamiento de programas sociales, la gestión de riesgo de desastres, entre otros. Mañana la jornada de atenciones continuará en el Tambo 12 de Octubre.

La ceremonia de inicio de esta caravana multisectorial contó con la presencia del director ejecutivo del Programa PAIS, Victor Sichez Muñoz, la vicegobernadora regional, Sonia Guillermo Rivera y representantes de las entidades participantes, quienes acompañaron a la brigada de profesionales hasta el primer punto de atención, ubicado a más de 4 400 m s.n.m.

Los servicios se brindaron de manera gratuita y estuvieron dirigidos a niñas, niños, adolescentes, mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad y población que se encuentre en situación de vulnerabilidad en la región pasqueña.

El Programa PAIS promueve el desarrollo de esta caravana junto a los tres niveles de gobierno, los ministerios de Educación, Desarrollo Agrario y Riego, de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Interior y el Midis, a través de sus programas sociales como Juntos, Pensión 65, Foncodes, Contigo y Cuna Más.

También participan la Dirección Regional de Salud, el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec), el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería, el Servicio Nacional de Sanidad Agraria, entre otras entidades que, junto con los dirigentes comunitarios, planifican y ejecutan estas intervenciones terrestres.

A nivel nacional, el Programa PAIS tiene previsto realizar 40 Caravanas Multisectoriales en las zonas más alejadas en 17 regiones. La meta es contribuir al desarrollo social de más de 30 000 personas, facilitándoles el acceso a más de 160 000 atenciones prioritarias.

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SUNASS CONVOCA A ELECCIONES DE MIEMBROS DE LOS CONSEJOS DE USUARIOS NORTE, SUR, ORIENTE Y CENTRO

Organizaciones y candidaturas podrán inscribirse hasta el 9 de abril.  

Este mecanismo de participación ciudadana permite a los usuarios dar sus aportes a la regulación de los servicios de saneamiento.  

La Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass), de conformidad con el Reglamento de la Ley Marco de los Organismos Reguladores, invita a las organizaciones de la sociedad civil a participar en el proceso de elección de los miembros de los Consejos de Usuarios Norte, Sur, Oriente y Centro, para el periodo 2023-2025. 

Cabe indicar que pueden participar en la elección las asociaciones de consumidores y/o usuarios registrados ante Indecopi; universidades públicas y privadas con facultades relacionadas con la actividad regulada del sector saneamiento, (salvo que la Sunedu haya dispuesto el cese de sus actividades); colegios profesionales; organizaciones sin fines de lucro; organizaciones del sector empresarial no vinculadas ni que agrupen a los prestadores de los servicios de saneamiento. 

Los interesados en participar en la elección o presentar candidaturas deberán inscribirse hasta el 9 de abril, a través del siguiente enlace:  https://bit.ly/403yt3B . El sufragio se desarrollará el 26 de abril en las instalaciones de las oficinas desconcentradas de la Sunass, a las 10:00 a.m.  

Los miembros de los consejos de usuarios que serán electos corresponden a:  

Consejo de Usuarios Norte: Tumbes, Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad y Áncash.  

Consejo de Usuarios Sur: Tacna, Moquegua, Puno, Cusco, Apurímac y Arequipa.  

Consejo de Usuarios Centro: Ica, Huánuco, Junín, Pasco, Huancavelica y Ayacucho. 

Consejo de Usuarios Oriente: Loreto, San Martín, Amazonas, Ucayali y Madre de Dios. 

 

Para consultas sobre el proceso electoral, los interesados pueden comunicarse al correo consejosdeusuarios@sunass.gob.pe o a los teléfonos de las oficinas desconcentradas de la Sunass, que pueden ser encontrados en el siguiente enlace: https://bit.ly/3Ty8ChT 

SABÍAS QUE… 

El Consejo de Usuario (CU) es un mecanismo de participación de la sociedad civil interesada en contribuir a mejorar la actividad regulatoria de los servicios de saneamiento. Su labor es de carácter consultivo.  El regulador cuenta con 5: CU Norte, CU Centro, CU Sur, CU Oriente y CU Lima.  Su labor es por un periodo de dos años y es ad honórem. 

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1496 MUNICIPALIDADES PROVINCIALES Y DISTRITALES NO APROBARON PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGO DE DESASTRES PESE A ALERTA DE CONTRALORÍA

Gobierno Regional Piura no cuenta con stock suficiente de ayuda humanitaria para respuesta oportuna ni cobertura presupuestal

De 1528 riesgos o alertas emitidas y notificadas a los gobiernos regionales y locales del país por la Contraloría General entre los años 2021 y 2022, principalmente debido a la falta de aprobación del Plan de Prevención y Reducción de Desastres, el 84% (1328) no han sido atendidas hasta el momento por 1496 municipalidades provinciales y distritales del país. 

A ello se suman otros incumplimientos por parte de un gobierno regional y otras entidades, lo que pone en riesgo las acciones de prevención ante desastres naturales y la reducción de situaciones de vulnerabilidad para los habitantes de sus jurisdicciones.

Como se conoce, el Perú es un país expuesto a riesgos de desastres naturales, como lluvias, sismos, sequías, entre otros. Por ello, la situación identificada contraviene la Ley N° 29664 Ley que crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (Sinagerd) por la cual los gobiernos regionales y locales deben fiscalizar y ejecutar los procesos que permitan identificar y reducir riesgos asociados a peligros o minimizar sus efectos ante situaciones de desastres. 

Entre los años 2021 y 2022, el presupuesto destinado a la Reducción de Vulnerabilidad y Atención de Emergencias por Desastres, asignados a los gobiernos locales y regionales, ascendió a S/ 2 588 millones (PIM), de los cuales se ha ejecutado el 69.8%, de acuerdo a información del portal Consulta Amigable del MEF.

En departamentos

Los departamentos con mayor número de situaciones adversas alertadas por la Contraloría General, consideradas como No Corregidas debido principalmente a la falta de aprobación y posterior implementación del Plan de Prevención y Reducción de Riesgo de Desastres, por parte de los gobiernos regionales, locales y otras entidades, son: Áncash (119), Lima Provincias (111), Cajamarca (97), Ayacucho (87), Junín (82), Arequipa (74), Huancavelica (73), Puno (73, incluido el Proyecto Binacional del Lago Titicaca), Amazonas (71), Apurímac (66), La Libertad (63), San Martín (60, incluida la Dirección Regional de Transportes), Huánuco (55), Loreto (45), Piura (48, incluido el gobierno regional), e Ica (35, incluida la Dirección Regional de Agricultura). 

Otros departamentos con situaciones adversas alertadas son: Lambayeque (26), Pasco (19), Tacna (18), Cusco (16), Moquegua (13), Ucayali (12), Tumbes (11), Madre de Dios (10) y la Provincia Constitucional del Callao (4). 

Dichas situaciones adversas fueron notificadas a las entidades involucradas por medio de 1582 informes de control simultáneo remitidas entre los años 2021 y 2022. Las situaciones adversas referidas a la falta de aprobación del Plan de Prevención y Reducción del Riesgo de Desastres impiden identificar medidas, programas, actividades y proyectos que eliminen o reduzcan las condiciones de riesgo de desastres o que prevengan nuevas condiciones.

Lima Metropolitana

En el caso de Lima Metropolitana se identificaron 10 situaciones adversas sin corregir, por la no aprobación del Plan de Prevención y Reducción de Riesgos de Desastres, correspondiente a las municipalidades distritales de Ancón, Chorrillos, Lurigancho, Magdalena del Mar, Barranco, San Miguel, Pucusana, San Juan de Miraflores, San Juan de Lurigancho, San Luis, Cieneguilla y San Borja que no han aprobado el Plan de Prevención y Reducción del Riesgo de Desastres.

En el caso del distrito de Comas, no programó actividades de prevención, lo que generaría el riesgo de no contar con estudios de amenazas y vulnerabilidades del distrito; y afectar el cumplimiento de las metas para la implementación de intervenciones

De otro lado, se ha alertado que otras instituciones integrantes del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (Sinagerd) como el Instituto de Defensa Civil (Indeci), el Instituto Geofísico del Perú (IGP) y el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, mantienen 30 situaciones adversas no corregidas referidas a sus funciones. 

Por ejemplo, en el caso del IGP, hay retraso en el avance de implementación de las estaciones y COER que no permite hacer pruebas de la infraestructura que utilizará el proyecto del Sistema de Alerta Sísmica Peruana (SASPE). Asimismo, en el Indeci hay carencia de planes de rehabilitación regional y local vinculada a declaratoria de emergencia o falta de adecuadas condiciones de almacenamiento de bienes de ayuda humanitaria, entre otras, mientras que el Ministerio de Vivienda está referido en su mayoría a módulos de vivienda temporales que tienen deficiencias de diseño o de instalación.

Todos los informes de control simultáneo referidos a la Gestión de Riesgos de Desastres se encuentran publicados en el portal web de la Contraloría General: www.gob.pe Sección: Acceder a los informes de servicios de control realizados por La Contraloría

El Dato

El Sistema Nacional de Gestión de Riesgo de Desastres (Sinagerd) está integrado por la Presidencia del Consejo de Ministros, el Consejo Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (Conagerd), el Instituto Nacional de Defensa Civil (Indeci), el Centro Nacional de Estimación, Prevención y Reducción del Riesgo de Desastres (Cenepred), el gobierno nacional, y los gobiernos regionales y locales, así como entidades privadas y asociaciones civiles.

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JULIACA: DETIENEN A DOS SUJETOS QUE ESTARÍAN INVOLUCRADOS EN ASESINATO DEL SUBOFICIAL JOSÉ LUIS SONCCO QUISPE

Gracias a labores de inteligencia, agentes de la Policía Nacional del Perú (PNP) capturaron a dos personas que estarían involucradas en el asesinato del suboficial PNP José Luis Soncco Quispe, y en las agresiones al suboficial  Ronal Villasante Toque, ocurridos el pasado 9 de enero, durante las protestas que se llevaron a cabo en la región Puno.

Los detenidos fueron identificados como Erusbel Apaza Uturunco (25), alias “Chato”, e Ismael Díaz Ccallata (28), alias “Flaco” o “Salvador”, sobre quienes pesa una orden de detención preliminar por siete días, dictada por el Segundo Juzgado de Investigación Preparatoria de Juliaca, al estar inmersos en los presuntos delitos de homicidio calificado y lesiones graves. 

El primero de ellos fue intervenido en un inmueble en la urbanización Clara Victoria, en Juliaca. Mientras que Díaz Ccallata fue capturado cuando transitaba por la avenida Aviación, en inmediaciones del aeropuerto internacional Inca Manco Cápac.

Este minucioso trabajo de investigación fue ejecutado por un equipo de la División de Homicidios de la PNP, que viajó de Lima al sur del país, y logró determinar la presunta participación de ambos detenidos en el condenable hecho. 

Cabe mencionar que en la vivienda donde fue capturado el policía en situación de retiro Erusbel Apaza, los agentes del orden hallaron una cacerina de fusil AKM con siete municiones y accesorios de una pistola Pietro incinerados, además de 23 800 dólares americanos.

Además, en este lugar también se detuvo en flagrancia delictiva a Yesenia Molina (27), por estar inmersa en el presunto delito contra la seguridad pública, bajo la modalidad de fabricación, comercialización, uso o porte de armas, así como por el delito de lavado de activos.

Para la captura de los presuntos asesinos del suboficial Soncco fue importante la alerta que se lanzó, a través del Programa de Recompensas, por información idónea y oportuna de nivel significativo que permita la ubicación y captura de quienes serían los autores y partícipes del asesinato.

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¿BUSCAS TRABAJO? CONOCE CÓMO REDACTAR UN CV DE ALTO IMPACTO

Si vas a ingresar al mundo laboral y profesional, debes estar predispuesto a seguir una serie de cambios y esfuerzos que se requieren en esta nueva etapa. El primero de ellos es conseguir el trabajo o prácticas preprofesionales o profesionales que buscabas, para lo cual puedes usar diversas herramientas; la principal es el curriculum vitae (CV).

Giovanna Gago Huamán, especialista en Desarrollo de Habilidades para la Empleabilidad del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) del Ministerio de Educación, resalta que la importancia de este documento radica en que se convertirá en la carta de presentación para las empresas o instituciones al ser el primer contacto que se tendrá.

“A partir de la información que contenga el CV, los reclutadores tienen la oportunidad de conocer más del postulante como persona y profesional. Este documento tiene como objetivo captar el interés de ellos y conseguir la entrevista laboral. Por eso, se recomienda redactarlo de manera concisa, sencilla y ordenada, que cause una buena primera impresión”, menciona.

Sin embargo, agrega que, para ser diferenciados de otros candidatos, se debe tener en cuenta ciertas características, que deben ser incluidas en tu curriculum vitae para que sea de alto impacto; es decir, que llame la atención de las empresas e instituciones y destaque al contener información adicional y datos claves. A continuación, Gago brinda algunas recomendaciones para tener un “CV ganador”:

Aspectos que se deben considerar antes de redactar un CV

· Es fundamental realizar primero un análisis de autoconocimiento que te ayudará a identificar fortalezas y debilidades.

· Se debe tener claro los objetivos profesionales que ayudarán a descubrir cuál es el empleo soñado y así poder planificar una estrategia de búsqueda que permitirá acceder a oportunidades laborales interesantes para nuestro perfil.

· Se debe verificar que cumplas con el perfil que solicita el puesto al que estás postulando. Esto ayuda a no esperanzarte en propuestas laborales en las que posiblemente se busquen características y experiencia diferentes a las tuyas.

Claves para redactar de un CV de alto impacto

· Sé sincero. Incluye información personal y profesional verídica. Es necesario ser transparente y sincero, a fin de evitarte posibles problemas en el futuro. Además, las empresas pueden corroborar si la información que has colocado es verdadera.

· División por categorías. En la parte inicial coloca tus datos personales, como nombres, número de celular actualizado y correo electrónico. Luego, incluye información de tu experiencia profesional, desde la más reciente hasta la más antigua y, finalmente, tu información académica.

· Sigue un orden. La redacción debe ser lo más clara posible y los datos deben seguir una misma línea. Por ejemplo, en la sección de formación académica incluye el nombre de la institución en la que cursaste los estudios, nombre de la carrera, curso, especialización, etc., fecha de inicio y fin de los estudios, así como las horas académicas.

· Agrega información adicional. Puedes colocar información sobre tus proyectos académicos, alguna actividad extracurricular de ayuda social o voluntariado, en la que participas. Estos datos resaltarán tus habilidades blandas, que son requeridas cada vez más por los reclutadores.

· Revisa la ortografía. Un CV con faltas ortográficas daña la reputación del postulante. Por ello, antes de enviar el documento a las empresas, revisa que esté escrito de manera correcta.

· Recuerda que es importante que mantengas tu CV actualizado, debido a que las oportunidades se presentan cuando menos lo esperas. Asimismo, puedes buscar apoyo en tu institución educativa para asesoría en la elaboración de tu documento y en la búsqueda de empleo.

ExpoTalentos: plataforma laboral para conectar con talentos del Pronabec El Pronabec cuenta con su plataforma virtual laboral denominada ExpoTalentos, que registra los perfiles profesionales de los talentos de la institución, tanto estudiantes próximos a egresar como ya egresados, que han sido beneficiarios de Beca 18, Beca Permanencia, entre otras becas otorgadas.

Este canal conecta de forma gratuita a las empresas e instituciones con los beneficiarios, quienes acreditan un alto rendimiento académico en sus respectivas instituciones de educación superior y tienen un gran compromiso social. El Pronabec invita a que nuevas organizaciones puedan registrarse en la plataforma: expotalentos.pronabec.gob.pe/

En sus 11 años de actividad, el Pronabec ha transformado la vida de más 211 000 peruanos y peruanas con alto rendimiento académico y escasos recursos económicos o en condición de vulnerabilidad, tras otorgarles becas para que accedan a una educación superior de calidad. El 79.3 % de sus talentos son provenientes de regiones.

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AUTORIDADES DE PASCO BUSCAN SOLUCIONAR EL INTERMINABLE PROBLEMA DEL PROYECTO DE AGUA INTERAL

Tras décadas de espera, la primera autoridad regional de Pasco, Juan Luis Chombo Heredia, dispuso que se realicen todas las coordinaciones necesarias para que se ejecute y culmine con el ansiado proyecto de agua integral que dotará de líquido elemento a Cerro de Pasco.

Para ello, la vicegobernadora, Sonia Guillermo Rivera sostuvo una reunión con representantes del Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento, Municipalidad Distrital de Yanacancha, Municipalidad Distrital de Simón Bolívar y Municipalidad Provincial de Pasco, para llegar a un objetivo concreto en beneficio de la población.

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ESTE 30 DE MARZO INICIA LA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA POSTULAR A BECA 18-2023

Conoce todo lo que debes saber para postular al segundo momento de la Etapa de Selección. El plazo va hasta el 28 de abril.

¡Atención, preseleccionado de Beca 18-2023! Si no postulaste al primer momento de la Etapa de Selección del concurso —o si lo hiciste, pero no obtuviste la beca— entre el jueves 30 de marzo y el viernes 28 de abril tendrás una segunda oportunidad para postular. De esta manera, seguirás en el camino por alcanzar una beca integral para estudiar tu carrera en una institución de educación superior de calidad del país.

Para el presente concurso, el Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) del Ministerio de Educación otorgará 5000 becas, que cubren la matrícula y pensión de estudios, cuando corresponda: movilidad local, alimentación, materiales de estudio, alojamiento, entre otros beneficios. Ya se otorgaron 1970 en el primer momento y para este segundo momento se entregarán las restantes.

Estos son los requisitos para postular:

Para postular al segundo momento, deberás ingresar al Módulo de Postulación para la Selección desde la página web del concurso (www.pronabec.gob.pe/beca-18) e ingresar los requisitos solicitados:

· Constancia de ingreso a una universidad, instituto o escuela de educación superior elegible para el concurso. La relación de estas instituciones está publicada en la página web de Beca 18-2023.

· Certificado de estudios del colegio o Constancia de Logros de Aprendizaje (CLA), que contenga las calificaciones de todos los grados de la secundaria, y que acredite que culminaste la secundaria en la Educación Básica Regular (EBR), Alternativa (EBA) o Especial (EBE). Para más información, revisa la siguiente nota: https://bit.ly/3Sd4tPu

· Declaraciones juradas y formatos generados en el Módulo de Postulación.

Aclaramos tus principales dudas:

1. Si ya inicié mis estudios en el ciclo 2023-I, ¿puedo postular al segundo momento?

Sí. Si ya iniciaste tus estudios en el ciclo 2023-I, aún puedes presentar tu constancia de ingreso, pero debes adjuntar un documento de la institución de educación superior a la que ingresaste, en la que se acredite que aún mantienes tu vacante o que has iniciado estudios en ese semestre.

2. Si resulté seleccionado en el primer momento de Beca 18-2023 y acepté la beca, ¿puedo cambiarme de institución de educación superior?

No. Si resultaste seleccionado en el primer momento de Beca 18-2023 y aceptas la beca, debes iniciar tus estudios en la institución de educación superior que elegiste al momento de postular al concurso.

3. ¿Por qué no resulté seleccionado si obtuve un puntaje igual al de los seleccionados de otras modalidades?

La selección de ganadores se da por modalidad de postulación y en estricto orden de mérito. Por ejemplo, si obtuviste 138 puntos en la modalidad Ordinaria y no quedaste seleccionado, pero con ese mismo puntaje sí fue seleccionado un postulante en la modalidad Protección, fue porque esta persona solo compitió con los preseleccionados de su misma modalidad.

Recuerda también que, en caso de que más de un preseleccionado obtenga el mismo puntaje, para el desempate se priorizarán los siguientes criterios en orden de prioridad: clasificación socioeconómica, gestión de la institución educativa, carreras priorizables, posición de la institución en la lista de universidades priorizadas según calidad, entre otros.

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PRESIDENTA DE SERVIR: EL SERVICIO CIVIL REQUIERE DE JÓVENES TALENTOS

“SERVIR busca contribuir con la incorporación de nuevos talentos al servicio civil ayudando a introducir, a través de programas y cursos de capacitación dirigidos los jóvenes, en la lógica del trabajo en el Estado y particularmente en la importancia que tiene el servicio civil para el desarrollo del país que es un rol fundamental”, señaló la presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Ana Pari Morales.

Durante la ceremonia de clausura del XXI Programa de Extensión Universitaria 2023 – PEU 2023, organizado por el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería – Osinergmin, con SERVIR, a través de su Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP, la titular de SERVIR señaló que el programa permitió a los jóvenes tener una nueva mirada y ver como una oportunidad al sector público como una opción para sus vidas.

“Mis felicitaciones a los primeros puestos de cada una de las especialidades y a todos ustedes que han dedicado horas, comprometido sus tiempos y su concentración para poder aprender de los propios trabajadores, profesionales y expertos de Osinergmin, que han estado encargados de los cursos, compartiendo con cada uno de ustedes su experiencia”, agregó.

Asimismo, destacó la participación de la mujer en materias como energía y minas, donde existe una predominantemente participación de hombres. “La participación de las mujeres en esta edición del PEU 2023 ha sido de más del 25%. Por ello, quiero destacar a las mujeres que han logrado completar con éxito este programa como son Jackeline Amao, Nicole Mora, Andrea Mogrovejo, Valeria Solís, Angie Orrillo y Yina Hinostroza. Mis sinceras felicitaciones a ustedes no solamente por su participación destacada, sino también por mostrar la presencia de las mujeres en este sector y poder seguir cerrando las brechas que se necesitan”, dijo.

En esa misma línea, sostuvo que “para SERVIR es importante la sinergia con el organismo regulador, porque permite captar el talento joven para poder, desde los primeros años, involucrarlos con el Estado”; motivo por el cual ratificó su compromiso de continuar apoyando nuevos programas.

DATO:

La ceremonia virtual de clausura contó con la participación del presidente del Consejo Directivo de OSINERGMIN, Omar Chambergo Rodríguez; el gerente general de OSINERGMIN, Juan José Rojas Baltazar; la gerente de Recursos Humanos de OSINERGMIN, Nilda Lara; y la directora de la Escuela Nacional de Administración Pública de SERVIR, Rosario Cerdán.

En el XXI Programa de Extensión Universitaria 2023 participaron 229 universitarios de 17 regiones del Perú.

·  Los primeros puestos del PEU 2023, en cada una de las especialidades se incorporarán a OSINERGMIN para realizar sus prácticas profesionales de acuerdo con el DL 1401.

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