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REFERÉNDUM SOBRE REFORMA CONSTITUCIONAL AHORA ES CONVOCADO POR EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

Norma aprobada recientemente por el Legislativo modificó la Ley de los Derechos de Participación y Control Ciudadanos (Ley N.° 26300)

Pleno del JNE sostuvo que son la autoridad competente para esta convocatoria

Todo referéndum para aprobar una reforma constitucional debe ser ahora convocado por el presidente de la República por disposición del Congreso de la República, de acuerdo con la Ley N.° 31399 publicada el pasado 30 de enero, precisó el Jurado Nacional de Elecciones (JNE).

Dicha convocatoria se debe hacer de conformidad con el procedimiento establecido en el artículo 206 de la Constitución Política, según el cual toda reforma constitucional debe ser aprobada por el Legislativo con la mayoría absoluta del número legal de sus miembros y luego ratificada mediante referéndum; a menos de que dicha reforma se apruebe en dos legislaturas ordinarias sucesivas con el voto de más de dos tercios del Congreso.

La Ley N.° 31399 modificó el artículo 44 de la Ley de Derechos de Participación y Control Ciudadanos (Ley N.° 26300) y estableció expresamente que, si bien la regla general es que el JNE convoque a referéndum, cuando se trate de referéndum sobre reforma constitucional le compete hacerlo al presidente de la República, por disposición del Congreso.

Esa misma norma también modificó el artículo 40 de la Ley N.° 26300, aclarando que no procede la convocatoria a un referéndum para reformar la Constitución si es que no se tramita según el procedimiento definido en el primer párrafo del citado artículo 206 de la Carta Magna. Es decir, si la propuesta de reforma no es previamente aprobada por el Congreso con mayoría absoluta del número legal de sus miembros.

En consecuencia, la convocatoria a un referéndum para aprobar una reforma constitucional no puede hacerse directamente. Esta disposición es concordante con lo establecido por el literal a) del artículo 39 de la citada ley, vigente desde 1994 cuando la norma se promulgó. El artículo 39 señala en qué casos procede dicho mecanismo de participación ciudadana.

De esta manera, el JNE busca informar a las organizaciones políticas y ciudadanía sobre los procedimientos que se siguen para la convocatoria a referéndum en materia de reforma constitucional, tras las modificaciones hechas por el Congreso de la República.

Cabe precisar que antes de la aprobación de la Ley N.° 31399, el Pleno del JNE dio a conocer al Congreso de la República su posición frente a este tema, en el sentido de que la convocatoria a todo referéndum, incluyendo el de reforma constitucional, debe seguir siendo potestad del organismo electoral dado que es el que posee la capacidad técnica especializada para determinar la fecha más idónea para su realización conforme a ley.

Así, se señaló que el JNE es la autoridad competente para llevar a cabo esta tarea, dado que es el que posee la capacidad técnica para evaluar los diversos aspectos que implican, tanto la convocatoria a un proceso electoral como el referéndum, como los procedimientos a cargo de los organismos electorales y los plazos que se requieren para la realización de las actividades previas al acto electoral.

CLAVES PARA QUE CONSIGAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

Una de las metas que muchos jóvenes se plantean al culminar la universidad o el instituto es conseguir prácticas profesionales. Estas experiencias laborales los ayudará a fortalecer su perfil profesional y a poner a prueba sus conocimientos; sin embargo, a veces la búsqueda puede resultar todo un reto.   

Al respecto, Giovanna Gago, especialista en Desarrollo de Habilidades para la Empleabilidad del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) del Ministerio de Educación, señaló que es muy importante que los jóvenes se preparen previamente para que tengan una búsqueda laboral exitosa y brindó algunas claves.  

Empieza por tu CV. Si aún no tienes uno, es momento de elaborarlo. En este documento debes colocar, de manera concisa y clara, tu formación académica, tu experiencia (si lo tuvieras), tus logros en el colegio, universidad o instituto y las principales habilidades que posees. En caso ya cuentes con tu hoja de vida, cerciórate de que los datos colocados estén actualizados.  

Crea tu cuenta en LinkedIn. ¿Sabías que dicha plataforma es una de las redes sociales profesionales más importantes del mundo? Entonces, es fundamental que tengas tu propia cuenta, donde podrás interactuar con profesionales de tu área y conocer las ofertas laborales de diversas empresas de tu interés. 

Cuida tu imagen en el internet. Al tener en sus manos los curriculum vitae de los postulantes, muchos reclutadores hacen una revisión del perfil de los candidatos en los buscadores. Por eso, es muy importante que cuides tu huella digital, y administres de manera responsable y profesional tus redes sociales. 

Haz uso de tu red de contactos. Una manera de conseguir prácticas es informar a tus amigos, compañeros de clases, profesores, contactos, entre otros, que estás en búsqueda de nuevas experiencias laborales. Tal vez ellos te puedan ayudar a conseguirlas.  

Revisa avisos de prácticas que ofrece el Estado. Puedes ingresar al sistema de convocatorias de Servir: https://bit.ly/3jEMw9L o visitar la bolsa de trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: www.empleosperu.gob.pe 

Ponte en contacto con tu universidad. Consulta si tu casa de estudios cuenta con una bolsa de trabajo o si tiene convenios con algunas empresas o instituciones, donde puedes poner a prueba tus conocimientos. 

Selecciona las empresas donde quisieras practicar. Haz una lista de aquellas organizaciones donde te gustaría formar parte, ingresa a sus bolsas de trabajo y postula. También puedes revisar sus redes sociales, ya que algunas publican sus oportunidades laborales en estas plataformas.  

Capacítate. Aprovecha el tiempo y matricúlate en cursos que te ayudarán a potenciar ciertos conocimientos. Podrías, además, empezar a estudiar un segundo idioma o perfeccionarlo, debido a que en la actualidad las empresas requieren de profesionales que hablen otra lengua.
  
No pierdas la calma. A veces, encontrar prácticas puede resultar todo un reto. Por eso, si en las primeras semanas no logras los resultados esperados, no te desesperes que la oportunidad de poner a prueba todo lo aprendido en las aulas pronto llegará.  
 
Gago recordó que más de 15 980 becarios del Pronabec, que acaban de egresar o están próximos a hacerlo, han publicado sus CV en la plataforma web https://expotalentos.pronabec.gob.pe. En ese espacio virtual, empresas privadas e instituciones de diferentes rubros pueden acceder a las hojas de vida de los talentos y, de darse el caso, convocarlos en sus procesos de selección; o también pueden publicar sus ofertas laborales.

Para mayor información sobre ExpoTalentos, escribir al correo electrónico empleabilidad.beneficiario@pronabec.gob.pe. También pueden contactarse con el Pronabec mediante sus redes sociales, la línea gratuita 0800 000 18 o la central telefónica (01) 612 82 30.

SANIPES APROBÓ LISTA DE MERCANCÍAS CON ANÁLISIS DE RIESGO FAVORABLE PARA INGRESO AL TERRITORIO NACIONAL

Facilitará el comercio para el ingreso al país, agilizando el flujo de información entre los operadores y simplificará los trámites.

El Ministerio de la Producción mediante el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera (Sanipes), aprobó la “Lista de mercancías con análisis de riesgo favorable para ingresar al territorio nacional”; con lo cual, las mercancías que están incluidas no serán sometidas a un análisis de riesgo previo a la certificación sanitaria con fines de importación.

El documento aprobado mediante la Resolución Directoral N° 001-2022-SANIPES/DSI, y publicado en el Diario Oficial El Peruano, se elabora tras el resultado del análisis de riesgo asociado a la importación (ARI) realizado por Sanipes.

El listado además de simplificar los trámites y facilitar el comercio para el ingreso al país, también agiliza el flujo de información entre todos los operadores, gracias al cual pueden consultar previamente las infraestructuras desde donde pueden realizar la importación al Perú.

Cabe resaltar, que la finalidad de esta lista de mercancías es dar a conocer a los administrados, cuales son los recursos hidrobiológicos, productos hidrobiológicos y subproductos de uso en acuicultura, alimentos y productos veterinarios de uso en acuicultura y material patológico o biológico, que cuentan con un análisis de riesgo con opinión favorable para su entrada al territorio nacional.

Es importante señalar que esta lista es dinámica, por lo que puede ser modificada y/o actualizada, de acuerdo con los resultados de análisis de riesgo que se realicen posteriormente. Y de la misma forma, pueden retirarse mercancías cuando se evidencie (detección de oficio o comunicación) cambios en el estatus sanitario del país de origen.

¿Qué consigna el listado?

Consigna el país de procedencia, el nombre de la infraestructura y su número de registro, y la especie y categoría (recursos hidrobiológicos, productos hidrobiológicos y subproductos de uso en acuicultura, alimentos y productos veterinarios de uso en acuicultura y material patológico o biológico).

Para más detalle, pueden acceder a la Resolución Directoral y su anexo correspondiente que se encuentrán en la página web institucional: https://www.gob.pe/institucion/sanipes/normas-legales/2907400-001-2022-sanipes-dsi

DÉFICIT DE PASAPORTES ELECTRÓNICOS PARA ATENDER DEMANDA CIUDADANA

Más de 77 mil ciudadanos pagaron para obtener este documento a pesar que Migraciones no contaba con stock para atender demanda 

La Contraloría General reveló que como resultado del control a la Superintendencia Nacional de Migraciones (Migraciones), se pudo observar que dicha entidad no tenía stock suficiente de pasaportes electrónicos para abastecer la demanda de las 77 mil 589 personas que pagaron (hasta el 8 de febrero del 2022) para obtener este documento. 

Dicha situación se debe a que la empresa proveedora tiene hasta julio próximo para entregar los insumos necesarios para la emisión del pasaporte sin que Migraciones haya adoptado medidas inmediatas para evitar el desabastecimiento y garantizar la oportuna prestación del servicio.

Según el Informe de Orientación de Oficio N° 072-2022-CG/SIE-SOO, Migraciones contaba con 63 mil 230 libretas de pasaportes electrónicos (único stock a nivel nacional al 21 de enero), de los cuales 31 mil unidades se encontraban en las bóvedas de seguridad del almacén central mientras que 32 mil 230 unidades estaban distribuidas en los 23 centros de atención del interior del país. 

El pago por derecho de tramitación y emisión del pasaporte electrónico asciende a S/ 98 soles 60 céntimos. Entre enero y la primera semana de febrero del 2022, periodo que fue analizado por el equipo de control, un total de 77 mil 589 ciudadanos pagaron la suma de S/ 7 millones 650 mil 296 por la emisión de este documento. Sin embargo, Migraciones no contaba con el stock suficiente para emitir la totalidad de pasaportes electrónicos que a esa fecha habían sido requeridos por los ciudadanos para viajar al extranjero.

Drástica reducción de citas

Asimismo, se identificó que, este año se redujo drásticamente el número de citas para obtener el pasaporte electrónico. En noviembre del 2021 se atendieron 42 mil 064 citas para la emisión del pasaporte y en diciembre del 2021 fueron 31 mil 749 citas; sin embargo, en enero del 2022 se programaron 6650 citas y se atendieron citas programadas en meses anteriores, lo cual permitió que dicho mes se entregaran 43 mil 260 pasaportes.
 
Durante la labor de control, la Comisión ingresó al Sistema de Citas en Línea de Migraciones y en los 23 centros de atención advirtió que no se podía obtener una cita para la emisión del pasaporte electrónico.
 
En el presente año, Migraciones suspendió la atención al público, que se realizaba de manera ininterrumpida de lunes a viernes, las 24 horas del día y los sábados hasta las 19:00 horas, un horario que había mantenido vigente durante el último semestre del 2021.

Contrato para nuevos pasaportes

El 12 de noviembre del 2021, se convocó a una licitación pública para “el suministro de 700 mil libretas de pasaporte electrónico y láminas de seguridad para el servicio de emisión descentralizada de pasaportes electrónicos”, suscribiéndose el contrato el mes de enero 2022 por S/ 14 millones 336 mil, monto menor en S/ 6 millones 223 mil al valor estimado en dicho proceso. La empresa francesa proveedora es la misma que provee dicho servicio desde el 2015.

Actualmente, los plazos máximos para la entrega del primer, segundo y tercer lote total de suministros vence el 13 de mayo, 12 de junio, y 12 de julio de 2022, respectivamente; ello, tomando en consideración que el Acta de pase a producción fue suscrito el 14 de marzo de 2022. Según las bases del proceso, de cada lote se extraerá una muestra que será enviada a un laboratorio del extranjero para pruebas de calidad, durabilidad, resistencia, radiofrecuencia, medidas de seguridad, entre otros; contando el contratista con un plazo de 60 días calendario para comunicar el resultado de los mismos.
 
El informe de control fue comunicado al titular de Migraciones con la finalidad de que informe al Órgano de Control Institucional (OCI) de la entidad sobre las preventivas o correctivas que adoptara para evitar el desabastecimiento de pasaportes electrónicos. El documento se encuentra publicado en el portal institucional www.gob.pe/contraloria como parte de la política de transparencia y acceso a la información pública. 

DATO:

Habiéndose agudizado el desabastecimiento de pasaportes que afecta directa y seriamente a la ciudadanía, la Contraloría General ha acreditado a una comisión de control para recopilar información y determinar las causas del desabastecimiento así como, de ser el caso, identificar las responsabilidades a que hubiere lugar; asimismo, recabará información para determinar si se han dispuesto las acciones que permitan prever la demanda futura y el abastecimiento oportuno de pasaportes por Migraciones.

PASCO: POLICIA DE MEDIO AMBIENTE DETUVO A CIUDADANO POR POSESIÓN DE 6 SERPIENTES

En operativo realizado por la Policía de Medio Ambiente, SERFOR y Ministerio Público se detuvo a Alfredo Ramian Tabraj (38) por el presunto delito de tráfico ilegal de especies de flora y fauna silvestre. Se le halló en posesión de 6 serpientes y anfibios sin contar con autorización de la autoridad competente. 
El operativo se hizo a negocios dedicados a la venta de medicina natural en Chaupimarca. Los animales fueron puesto a disposición del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR).

INAUGURAN CADENA DE FRIO EN EL HOSPITAL CARRIÓN DE PASCO

El Gobernador Regional de Pasco, Pedro Ubaldo Polinar en compañía del Director regional de salud Pasco, Paul Mayorca Olivera y el alcalde de Yanacancha, Omar Raraz Pascual inauguran una cadena de frio, en el hospital regional Dr. Daniel Alcides Carrión García, que almacenara vacunas del esquema nacional de inmunización.

Esta moderna cadena de frio, que demandó una inversión de 544,413.89 nuevos soles y tiene un espacio de 40 metros cuadrados para almacenar más de 17 tipos de vacunas, incluyendo vacunas contra covid-19, como Pfizer, AstraZeneca, Sinopharm y Moderna, que beneficiarán a la población del departamento de Pasco.

Durante su discurso, la titular de salud, indicó que la puesta en marcha de esta infraestructura sanitaria se enmarca en el proceso de descentralización que ha emprendido el sector Salud.

Afirmó que esta obra muestra que se siguen haciendo esfuerzos por parte del Minsa, Gorepa y DIRESA Pasco para potenciar la cadena de frío de la región, para que la Estrategia de inmunizaciones siga en macha y para lo cual se cuenta con los insumos.

También agradeció el apoyo del Gobierno Regional de Pasco, por el financiamiento, construcción y equipo de la cadena de frio, ubicado en un terreno donado por el hospital Carrión.

Igualmente expresó que, a nivel regional se viene haciendo el esfuerzo para que la población de Pasco, pueda vacunarse contra la Covid-19, y además de cumplir con el esquema de vacunación nacional.

La cadena de frio que distribuirá vacunas hacia todos los establecimientos del sector salud de la región.

En la inauguración estuvieron presentes, Gobernador Regional de Pasco, Pedro Ubaldo Polinar; alcalde de Yanacancha, Omar Raraz Pascual; Gerente Regional de Desarrollo Social, Juan Jurado Liberato; el director adjunto DIRESA Pasco, Gabriel Borrovic Díaz; Directora Regional del Hospital Dr. Daniel Alcides Carrión García, Roxana Cosme Rodríguez, medios de comunicación y personal de salud.

SIN ANEMIA: PRISMA, VOLCÁN Y DIRESA PASCO UNEN ESFUERZOS PARA COMBATIR ANEMIA INFANTIL

Agentes Comunitarios, actores locales de la Meta 4 y Personal de salud aprenden a preparar alimentos nutritivos.

A través del proyecto Pasco Sin Anemia: Prisma, Empresa Minera Volcán y la Dirección regional de Salud (DIRESA Pasco) unen esfuerzos para combatir la anemia infantil en el distrito de Simón Bolívar, con sesiones demostrativas sobre preparación de alimentos nutritivos, así como la correcta mezcla de la sangrecita para prevenir la anemia y reducir la desnutrición crónica infantil.

Esta actividad estuvo a cargo de especialistas en nutrición, quienes a través de demostraciones en el auditorio del establecimiento de salud Paragsha, enseñaron a los agentes comunitarios de Paragsha y Quiulacocha, actores locales de la Meta 4 de la Municipalidad distrital de Simón Bolívar y personal de salud de la Microrred Simón Bolívar, de los alimentos más saludables para los niños y niñas ricos en hierro de origen animal, como el hígado, la sangrecita, el bazo, la carne de res, entre otros.

En esta oportunidad se presentó platos alternativos como:

✓ Boli papa de bufe

✓ Mazamorra de sangrecita.

✓ Panqueque de sangrecita

Los especialistas refirieron que los alimentos ricos en hierro deben ser parte del hábito alimenticio en todos los niños para así frenar con la anemia.

Los asistentes que participaron en la sesión demostrativa brindaran la asistencia y guiaran la preparación a las gestantes, madres, padres y cuidadores de niños menores de 3 años.

Esta actividad fue reforzada con la entrega de material comunicacional sobre temas como: lactancia materna exclusiva, alimentación complementaria y lavado de manos; luego se preguntó a los asistentes y se les premio con productos de merchandising.

MÁS DE 13 MIL LISTAS DE CANDIDATOS SE REGISTRARON PARA ELECCIONES INTERNAS DE LAS ERM 2022

Nóminas pertenecen a 153 organizaciones políticas en todo el país y comprenden a 135 276 postulantes

Un total de 13 388 listas de candidatos, que comprenden a 135 276 postulantes, fueron registradas en el sistema Declara Internas del Jurado Nacional de Elecciones (JNE) para participar en las elecciones internas con miras a las Elecciones Regionales y Municipales 2022 (ERM 2022), al vencer a las 23:59 horas de ayer el plazo para realizar este trámite, reportó el organismo electoral.

De esta cifra, 339 corresponden a la elección regional, 1 857 a la elección municipal provincial y 11 192 a la municipal distrital.

Dichas nóminas corresponden a 153 organizaciones políticas de todo el país que convocaron a comicios internos, de las cuales 15 son partidos políticos y 138 movimientos regionales.

Según lo reportado por el sistema Declara Internas, los partidos políticos que presentaron listas de postulantes son Acción Popular (556), Alianza para el Progreso (1 180), Avanza País (590), Demócrata Verde (98), Fe en el Perú (162), Frente Popular Agrícola-FIA del Perú (339).

Igualmente, Fuerza Popular (250), Juntos por el Perú (615), Somos Perú (1078), Frente de la Esperanza 2021 (506), Partido Morado (152), Partido Patriótico del Perú (82), Perú Libre (1 028), Podemos Perú (461) y Renovación Popular (473).

De esta manera, se da cumplimiento al nuevo plazo límite fijado por el JNE para la presentación de listas de candidatos para las elecciones internas, el cual se trasladó al 11 de abril, puesto que la Ley N° 31437, al disponer que se recibieran los padrones de afiliados devueltos por la entidad electoral, dificultó que se pudiera mantener la anterior del 9 de abril pasado.

Las nóminas de postulantes serán remitidas hoy a la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) para que esta institución obre de acuerdo con sus competencias.

Precisiones

Se precisa que la verificación del cumplimiento de requisitos para postular en los comicios internos por parte de las listas de candidatos presentadas al sistema Declara Internas del JNE, es de entera responsabilidad de las organizaciones políticas (Órganos Electorales Descentralizados y Órgano Electoral Central).

También se debe tener en cuenta que para el uso adecuado de esta herramienta informática el JNE, en constante comunicación con las organizaciones políticas, las capacitó en el uso de este sistema con simplicidad y facilidad de manejo, en cumplimiento de la normativa electoral, a través de talleres que se dictaron entre el 8 de marzo y 4 de abril, de forma presencial y virtual, en diversas regiones del país.

MTPE: A INICIOS DE 2022, EL PBI YA RECUPERÓ SUS NIVELES PREPANDEMIA Y EL NIVEL DEL EMPLEO EN EL PAÍS ESTÁ CERCA DE ALCANZARLO

A partir del segundo trimestre de 2021, el proceso de reactivación económica ha sido gradual, pero sostenido,

Durante el 2021, la PEA ocupada alcanzó niveles prepandemia, registrando, en promedio, 17 millones 116 mil trabajadores, nivel muy cercano al de 2019.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que, de acuerdo con la evaluación de los principales indicadores económicos durante el 2021, el Producto Bruto Interno recuperó sus niveles prepandemia y el nivel de empleo en el país está cerca de alcanzarlo. El reto en esta etapa, afirmó, reside en impulsar políticas e intervenciones para retomar la tendencia pre COVID-19 del PBI y del empleo, así como generar las condiciones para generar empleos sostenibles y de calidad en el sector formal.

De acuerdo con el ‘Informe Mensual del Empleo, diciembre 2021 y Reporte Trimestral del Empleo (Cierre 2021)’, elaborado por la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL) de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE) del MTPE, a partir del segundo trimestre de 2021, el proceso de reactivación económica ha sido gradual, pero sostenido.

Los sectores que han mostrado tasas de crecimiento del PBI más altas son construcción y servicios (alojamiento y restaurantes, servicios prestados a empresas, transporte) que fueron también las ramas más afectadas en 2020, producto de la crisis sanitaria. No obstante, algunos subsectores dentro de servicios, como alojamiento y restaurantes y enseñanza, aun no recuperan sus niveles de empleo formales pre pandemia.

Asimismo, el número de empresas que declaró trabajadores en Planilla Electrónica registró un crecimiento de 6,5% en el cuarto trimestre de 2021, respecto del mismo periodo del año anterior, alcanzando las 318 mil empresas. Durante 2021, en promedio, 312 mil empresas declararon trabajadores en planilla, cifra superior al número de empresas que declararon trabajadores en 2019, que fue de 303 mil empresas.

Evolución del empleo por actividad económica

Al cierre de 2021, según información de la planilla electrónica, en las actividades agropecuarias y pesca predominó la contratación de personal que se desempeñó como peones de labranza y peones agropecuarios (215 546 en promedio), en menor magnitud siguieron los agricultores y trabajadores de cultivos (29 611) y avicultores (6 728).  

En el sector minería se demandó mayor cantidad de trabajadores, como peones de minas y canteras (21 786), mineros canteros (8 459) y técnicos en ingeniería de minas y metalurgia (6 469).

En manufactura, las empresas del sector formal privado registraron, principalmente, trabajadores como peones de labranza y peones agropecuarios (58 628), seguidos por obreros de fabricación de derivados de mineral (27 119), hilanderos y bobinadores (21 614). En comercio, se contrató agentes técnicos de ventas (81 185), comerciantes vendedores al por menor (49 318) y empleados de almacenaje (43 024), entre otros.

Las empresas de construcción declararon un mayor requerimiento de peones de obras públicas (28 724), obreros de la construcción (26 879), recolectores de residuos (17 531) y albañiles (12 263). En servicios se registró una mayor contratación de personal de seguridad (84 800); empleados de servicios administrativos (80 265); de servicios estadísticos y financieros (80 209), entre otras ocupaciones.

Desempleo e informalidad

Según cifras del INEI, durante el 2021, la PEA ocupada casi ha alcanzado el nivel prepandemia, registrando, en promedio, 17 millones 116 mil trabajadores. Este nivel es muy cercano al registrado en 2019 (17 millones 133 mil).

La PEA ocupada en el 2021, en términos relativos, representó un incremento de 14,9% respecto de 2020; y, con relación al 2019, casi no ha habido variación.

Consecuentemente, la tasa de desempleo y de inactividad también se han reducido el año pasado, respecto de 2020. A nivel nacional, la tasa de desempleo alcanzó 5,7%, lo que representa una reducción de 32% respecto a 2020 (pero aun por encima de 2019) y afecta a un total de 1 millón 193 mil personas, que se encuentran en esta condición.

No obstante, la composición del empleo según formalidad muestra que la recuperación ha favorecido, durante el 2020 y primer semestre de 2021 al empleo informal, mientras que hay indicios que el empleo formal estaría recuperando un mejor ritmo de crecimiento a partir del segundo semestre del 2021. 

Ello coincide con el incremento del número de trabajadores asalariados formales declarados en planilla electrónica por los empleadores privados en el último trimestre de 2021, que ya alcanzó los valores prepandemia. Así, el número de puestos de trabajo asalariados formales registró un crecimiento de 9,6% en el cuarto trimestre de 2021, alcanzando los 3 millones 841 mil, cifra superior a los 3 millones 816 mil trabajadores alcanzados en el mismo mes de 2019, por primera vez desde que inició la pandemia. 

Evolución de suspensiones

Durante los primeros meses de la Emergencia Sanitaria, más del 50% de empresas registraron trabajadores en suspensión (en promedio cerca de 1 millón 500 mil con suspensiones de un día o más) cifra que descendió significativamente a medida que reanudaron las actividades económicas.

En diciembre de 2021, el 15% de empresas en el sector formal privado (cerca de 48 mil) registraron al menos un trabajador en suspensión en Planilla Electrónica. En promedio, durante el 2021 fueron declarados 879 mil puestos de trabajo en condición de suspensión de labores por un día o más, cifra menor en 14%, respecto al promedio de 2020 (1 millón 22 mil).

OSIPTEL PUBLICA NORMA PARA PREVENIR CONTRATACIONES Y REPOSICIONES NO SOLICITADAS DE CHIPS MÓVILES

El regulador emitió norma que modifica el Texto Único Ordenado (TUO) de las condiciones de uso de los servicios de telecomunicaciones.

Para reducir las posibilidades de suplantaciones de titularidad del servicio, el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (OSIPTEL) aprobó el establecimiento de medidas adicionales para fortalecer la seguridad de la información de los usuarios en los procesos de contratación y reposición de chip en el servicio público móvil.

A través de la resolución del Consejo Directivo n.°072-2022-CD/OSIPTEL, publicada en el suplemento de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, se aprobó la norma que modifica el Texto Único Ordenado (TUO) de las Condiciones de Uso de los Servicios Públicos de Telecomunicaciones.

La norma establece como medios autorizados para la contratación de servicios móviles los centros de atención o en la dirección específica del punto de venta previamente reportado al OSIPTEL, para evitar la venta ambulatoria. También se considera al canal telefónico, de forma virtual o en la dirección indicada por el solicitante del servicio y, excepcionalmente, en ferias itinerantes.

Asimismo, se establecen reglas mínimas respecto de estos canales, para que la contratación del servicio se lleve a cabo brindando información suficiente al usuario y se registre de forma adecuada la titularidad de los servicios públicos de telecomunicaciones.

Con la finalidad de tener mayor trazabilidad de la contratación del servicio, se señala que el personal del centro de atención, punto de venta o feria itinerante, deberá validar su identidad mediante verificación biométrica de huella dactilar, previo a cada contratación. Esta disposición también aplica para el personal que realiza entrega a domicilio del SIM Card y participa en el proceso de contratación y activación del servicio.

En el caso de distribuidores, solo se podrá contratar el servicio ante aquellos que se encuentren previamente autorizados por la empresa operadora y reportados al OSIPTEL y en el punto de venta con dirección específica registrada. La empresa operadora deberá otorgar al distribuidor autorizado, así como al punto de venta habilitado para realizar las contrataciones, y al personal que depende del distribuidor y participa directamente en la contratación del servicio, un código único que identifique por separado a cada uno de ellos.

En tanto, las compañías están obligadas a brindar a sus abonados la contraseña única al contratar el servicio o en cualquier otro en que su identidad sea validada a través del sistema de verificación biométrica de huella dactilar; o a través del correo electrónico que el abonado haya indicado en dicha oportunidad; y deberán requerir dicha contraseña para las nuevas contrataciones, reposición de chip, entre otros trámites.

Medidas para la reposición del chip

En el caso de la solicitud de reposición del chip, además de la verificación biométrica, y de la contraseña única, las empresas operadoras deberán exigir la presentación del documento de identidad del abonado. El procedimiento se hará en los centros de atención de la empresa y los puntos habilitados para atención de usuarios en provincias, previamente reportados al OSIPTEL. También se limita el número de intentos de verificación biométrica por persona en el día y por trámite, a fin de evitar que la verificación se obtenga luego de una cantidad anómala de rechazos, lo que resta confiabilidad al procedimiento.

Asimismo, la activación del nuevo chip de reposición se hará a las 4 horas de presentada la solicitud. En ese periodo, previo a la activación del nuevo chip, la empresa operadora debe enviar un mensaje de texto a todos los servicios móviles bajo titularidad del abonado que tiene registrados, así como un correo a la dirección electrónica registrada por el abonado, al momento de recibir la solicitud de reposición de SIM Card.

Los mensajes deben informar sobre la solicitud de reposición de SIM Card, con detalle de la fecha y hora de la solicitud, lugar de presentación de la solicitud, y datos de contacto de la empresa operadora a fin que el abonado que desconozca dicho trámite solicite su bloqueo inmediato. La empresa operadora de manera adicional puede remitir dicho mensaje mediante otro servicio de mensajería como mensajes cortos (USSD), mensajes emergentes, notificaciones por su aplicativo informático instalado o mensajería instantánea.

En tanto, las empresas operadoras también están obligadas a brindar al abonado la información y documentación relacionada al trámite que cuestione o desconozca.

Contrataciones y reposiciones de chip no autorizados

Las medidas del OSIPTEL buscan reducir la vulnerabilidad en las contrataciones y reposiciones de chip que no fueron solicitadas por los usuarios, y cuya comercialización de servicios, entre otros, se brinda en la vía pública, sin mayor control. Durante el año 2021, se registraron 56 656 reclamos por contrataciones no solicitadas, de las cuales 24 679 resultaron fundados (43.6%). Además, en el mismo periodo, el OSIPTEL recibió 3077 denuncias de usuarios que refieren tener la titularidad de líneas que no han contratado.

PASCO: PROPIETARIA DE RESTAURANTE RESULTÓ CON LESIONES POR ESTALLIDO DE BALÓN DE GAS

Ocurrió cerca de las 10 de la mañana de hoy en un restaurante ubicado frente al hospital Daniel Alcides Carrión, en el distrito de Yanacancha.
Personal de salud evacuó a la propietaria hasta el hospital a la mujer que mostraba una herida en la cabeza. Permanecía inconsciente al  momento de ser llevada al nosocomio.

En un primer momento se manejaba la información del estallido de un balón de gas, pero finalmente las autoridades confirmaron que fue una olla presión. Al parecer cuando ocurrió el hecho el negocio estaba vacío. 

PASCO: MULTAN A NEGOCIOS POR CONTAMINACIÓN SONORA

Personal de la Policía de Medio Ambiente a cargo  del suboficial PNP Raúl Cesar Bonifacio Chamorro y de la Municipalidad Provincial de Pasco realizaron un operativo para medir el ruido que emiten los parlantes usados en ambientes públicos por negocios para promocionar sus productos. 
Usando equipos ambientales comprobaron que dos negocios sobrepasaban los niveles permitidos siendo sancionados con una multa. 
El operativo se realizó en el jirón San Cristóbal de Chaupimarca. Los operativos serán constantes en diferentes zonas comerciales advirtió el suboficial a Pascolibre.com

SOBRE LA CREACIÓN DE COMISIÓN MULTISECTORIAL PARA FORTALECER EL SERVICIO CIVIL

La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH), ante la publicación la Resolución Suprema N° 124-2022-PCM, señala lo siguiente: 

Saludamos la decisión de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) de fortalecer a SERVIR, para lo cual se ha creado una comisión multisectorial que deberá realizar una propuesta de acciones que permitan impulsar la reforma del servicio civil en todo el país. 

Esta decisión, que se cimenta en la necesidad de impulsar los procesos de modernización del Estado para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía, debe velar por el mérito, la idoneidad y promover la integridad en los servidores públicos, pilares de la labor de SERVIR.

SERVIR viene trabajando una serie de cambios para asegurar idoneidad en los funcionarios y directivos del país a través de la propuesta de reglamento de la Ley Nº 31419, llegar a los gobiernos regionales y locales de manera más oportuna y cercana, realizar un tránsito transversal con enfoque territorial, fortalecer la supervisión y a las oficinas de recursos humanos, e instalar una oficina de diálogo sindical.

Es por ello, que si bien la comisión estará conformada por el titular de la PCM, el Secretario General de la PCM y los ministros de Economía y Finanzas; Justicia y Derechos Humanos; y Trabajo y Promoción del Empleo, también se hace necesario convocar a otros actores como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la Comisión Especial de Seguimiento de la Incorporación del Perú a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (CESIP – OCDE), al Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), el Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo, entre otros, para lograr el servicio civil que el Perú merece.

SERVIR, por su parte, manifiesta su disposición de incorporarse a la Comisión Multisectorial, para brindar la información institucional, técnica, entre otras que se requieran como parte de las acciones de colaboración, asesoramiento y apoyo.
 
Desde SERVIR seguiremos impulsando la reforma del servicio civil de la mano con las instituciones públicas de los tres niveles de Gobierno, a fin de lograr un Estado profesional y meritocrático al servicio de los ciudadanos.

PASCO: SUNASS CAPACITA A MUNICIPIOS SOBRE CUOTA FAMILIAR Y FORMALIZACIÓN DE PRESTADORES DEL ÁMBITO RURAL

En coordinación con el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, quienes promueven el Premio Nacional Sello Municipal 2022. 

En el marco de las actividades del Premio Nacional “Sello Municipal: Incluir para Crecer-Gestión Local para las Personas”, la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass) capacitó a los representantes de las áreas técnicas municipales (ATM) de la región Pasco sobre la metodología para fijar la cuota familiar y la importancia de la formalización e institucionalización de las organizaciones comunales. 

En el evento, al que asistieron más de 35 representantes de las 29 municipalidades distritales de la región pasqueña, los especialistas del regulador explicaron de forma práctica el uso del simulador para determinar la cuota familiar; así como el ingreso de información del servicio de saneamiento rural que deben hacer las áreas técnicas municipales (ATM) en el sistema web de la Sunass.  

Como se sabe, el premio Sello Municipal es un reconocimiento público del Estado peruano que se entrega a través del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) a los gobiernos locales que mejoran la calidad de sus servicios públicos orientados a la población en situación de pobreza y pobreza extrema, y que promueven su desarrollo e inclusión. 

Para lograr este reconocimiento, los responsables de las ATM deben cumplir con diversas actividades que forman parte del producto 3: Municipalidad promueve la formalización de prestadores de servicios de saneamiento y la aprobación de la cuota familiar para contribuir con la calidad y sostenibilidad de los servicios, por lo que se recordó a las municipalidades que requieran asistencia técnica se comuniquen con Sunass Pasco al teléfono 063 29 10 53 

La Sunass continuará brindando asistencia técnica a los municipios para que puedan cumplir con sus actividades del Sello Municipal 2022.

LA CHUNGUINADA CERREÑA ES PATRIMONIO CULTURAL DE LA NACIÓN

Por Roberto Carlos QUINTANA VILLAVICENCIO
Lic. En Filosofía y CCSS

La chunguinada es una danza auténtica del Cerro de Pasco, originado producto de la mezcla cultural del minero español y el indio jocoso e irónico que a través de esta danza refleja una manera de vengarse de aquellos quienes los sometían como patrones. La Chunguinada era la forma burlesca de cómo el indígena, el japiri imitaba a su amo para desdeñar y vejarlo, aunque de modo teatrero, pero no habría de otra manera.

La etimología de la danza Chunguinada según Alberto Tauro del Pino afirma que el término deriva de “chunga” que significa burla, bufonada, chanza o mofa. Incluso según la RAE de 1726 y 1739 en la cual define que “chunga” es la burla alegre, es el desprecio elegante y diplomático del cerreño al patrón español.

La danza se baila en las fiestas de las cruces en el mes de mayo principalmente en la ciudad de Cerro de pasco en los barrios de Uliachìn, Huancapucro, San Atanasio, San Cristóbal, Curupuquio, Chacos de Yanacancha, Santa Catalina, San Exaltación, Paragsha y Santa Rosa. También los pueblos de la cuenca del rio Tingo, del rio Huallaga y por la quebrada del Chaupihuaranga.

El vestuario de la chunguinada es complejo y brillante. Prevalece la platería y esta es una clara evidencia de que esta danza es de origen minero. Tiene también partes de telas y bordados realizados de manera artesanal y que genera goce estético.

Los personajes de la danza son espléndidos: El chunguino, la chunguina manifiesta en sus cuadrillas la mofa sagaz, fina e inteligente hacia quienes los explotan. El chuto quien usando la mueca y la técnica del mimo genera la distracción en el pueblo. El chuto hace reír sin que él se ríe usando un humor sutil e inteligente.

La ejecución de la danza tiene 3 mudanzas: La francesa, La americana y La imperial; cada uno generado en contextos históricos distintos. Francesas eran las danzas que bailaban el patrón español en sus fiestas, danzas que el indígena imito de modo burlesco. La americana porque cambiamos de amos españoles a norteamericanos y era la burla al gringo que vino con la “Cerro de Pasco Mining Company” empresa minera que explotó estos yacimientos casi 70 años.

El rasgo más característico de la danza es la mudanza de la imperial que consiste en entrelazar las cintas con un asta que el chuto pone al centro y se construye figuras que elevan, reconocen, loan a un personaje, puede ser una autoridad, un familiar o una fecha histórica del pueblo. La chunguinada no solo expresa mofa rebelde sino reconoce virtudes a diversos personajes y hechos de la historia. Hay más mudanzas de la danza que se han construido en estas últimas décadas por las asociaciones de chunguinos.

La música de la danza es ejecutada con una orquesta típica compuesta por saxofones, clarinetes violines, y arpa que usan el compás binario y ternario que forma una música grave y cadenciosa en el oído de los espectadores.

La chunguinada cerreña ha sido declarada patrimonio cultural según RVM – 000092-2022 el 07 de abril del presente año. Es un logro del pueblo minero, una razón para sentirnos con mayor identidad en esta tierra de escalofríos históricos. Una razón para generar más cultura y

consolidar nuestra identidad. Felicitaciones al presidente de la comisión don Tito Vera Romero y sus integrantes. Además, nuestro loor a los danzantes chunguinos, mayordomos, pasmantes, chutos, coheteros, cocineros, e intelectuales que con su contribución permanente a la identidad cerreña han hecho posible este reconocimiento oficial al pueblo minero. ¡Viva el Cerro de Pasco!