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Conductor salva de morir

Exceso de velocidad y negligencia causas de accidentes en las carreteras.

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SUNAFIL LANZA CAMPAÑA NACIONAL PARA PROTEGER LA VIDA E INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS TRABAJADORES

Esta campaña nacional busca garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajo

Más de 235 000 empresas en el país no han registrado información que vela por la SST de sus trabajadores. 

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) inició hoy una campaña nacional vía el envío masivo de cartas inductivas a través de la casilla electrónica a un total de 235 000 empresas que no han registrado un comité o no han cumplido con designar a un supervisor de seguridad y salud en el trabajo (SST), y que han sido identificados a través de un proceso de inteligencia previa.

Esta medida de carácter preventivo tiene dos objetivos: proteger la vida e integridad de los trabajadores y evitar sanciones futuras por el incumplimiento de la conformación del comité o el supervisor de SST, hecho que constituye una infracción de tipo grave en materia de seguridad y salud en el trabajo, y que acarrea una sanción, conforme a lo establecido en el Decreto Supremo n.° 019-2006-TR. 

Con esta comunicación se espera que las empresas cumplan en el plazo que se les otorga (dentro de los 25 días hábiles de haber recibido la carta) declarando la constitución del comité o el supervisor de SST de su empresa.

Las empresas deben remitir, como sustento, el acta de instalación del comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.

Para facilitar el cumplimiento de esta obligación legal, la Sunafil, en el contenido de las cartas inductivas que recibirán las empresas, pone a disposición un modelo de acta en el enlace “Modelo de Acta de instalación”.

Es importante tomar en cuenta que si las empresas cuentan con veinte o más trabajadores, deben constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo. En su defecto, si cuentan con menos de veinte trabajadores, deben elegir a un supervisor de seguridad y salud en el trabajo. 

Cabe mencionar que la Sunafil desarrollará un webinar en vivo el viernes 13 de enero a través de su canal oficial en YouTube, a fin de atender las consultas respecto a la carta inductiva. 

¿Cómo acceder a la casilla electrónica?

Para acceder a la casilla electrónica, los representantes de las empresas deben ingresar a la web de la Sunafil (www.gob.pe/sunafil) y ubicar la sección de la ‘casilla electrónica’, donde deberán escribir su usuario y la clave SOL de la Sunat.

“ANALIZANDO EL SENTIDO DE LA ESPERANZA” – LISANDRO PRIETO FEMENÍA

El que tiene un por qué para vivir, puede soportar casi cualquier cómo 
            F. Nietzsche

Todos hemos escuchado alguna vez una frase tornada en cliché que versa “la esperanza es lo último que se pierde”. Generalmente, aceptamos cordialmente el mensaje e incluso le damos nuestra aprobación, pero ¿sabemos por qué es lo último que realmente nos queda? En la presente oportunidad quisiéramos reflexionar en torno a este concepto de esperanza, entendiéndolo no como un placebo en tiempos de autoayuda y de circulación de frases estimulantes por redes sociales, sino como un elemento de nuestra existencia que es vital para dar sentido cabal a nuestras vidas finitas. 

Para comprender el origen del precitado refrán, debemos remitirnos momentáneamente a la mitología griega, en particular al mito de la caja de Pandora. Recordemos por un instante a Prometeo, el titán amigo de los mortales por haber robado el fuego a los dioses y entregárnoslo para su uso. Por supuesto tal regalo no fue gratuito, y el titán recibió el castigo divino mediante una figura femenina, creada especialmente para seducir a cualquier mortal: Efesto se encargó de moldear una figura perfectamente sugerente con arcilla; Atenea la cubrió elegantemente de finos y atractivos ropajes y Hermes le infundió la facilidad de seducir y manipular. Se trataba de Pandora quien, tras recibir vida mediante el soplo de Zeus, fue enviada a la tierra de los hombres con una caja misteriosa que no debía ser abierta. Eventualmente Prometeo, a pesar de estar al tanto de los posibles peligros que corría por haber deshonrado a los dioses, no puede evitar enamorarse perdidamente de la preciosa creación divina. Tras haberse unido con Prometeo, Pandora no pudo soportar su curiosidad y tomó la decisión de abrir la caja que Zeus convenientemente le había legado. De ella emergieron una serie de males que azotarían y atormentarían al mundo: hace su aparición en la existencia terrenal la maldad y la ambición. Al intentar cerrar la caja, la bella creación de los dioses percibió la presencia de un pequeño espécimen, un pájaro, que representaría lo que queda en el fondo del cubículo que contenía tantas desgracias: se trata de una representación alegórica de la esperanza.  

Tras culminar el ciclo propio del calendario gregoriano podemos apreciar que circula sin cesar un “buen estado de ánimo” sustentado en el deseo de renovación de las esperanzas para este año que comienza. Si bien es sin duda agradable el sentimiento de renovación, ¿qué cambia realmente? Al respecto del mito precedentemente enunciado, el filósofo alemán Friedrich Nietzsche interpretó que la esperanza, lejos de ser un “bien” remanente entre tanta miseria, es en sí el peor de los males, puesto que no hace otra cosa que prolongar el estado de sufrimiento de los hombres. En este caso en particular, el pensador alemán estaría destruyendo la noción de “esperar” sin acción mediante, sin conocimiento intercesor y sin voluntad concreta de poder de cambio (su problema es contra la espera irracional que estira situaciones insoportables, evitables totalmente). 

Viktor Frankl (1905-1997) tomará de Nietzsche específicamente la reflexión que pondera el “por qué” que le otorgamos a nuestra existencia (el sentido) para hacer especial hincapié en el “cómo” (los avatares que atentan permanentemente contra el sostenimiento de dicho sentido). En su obra “El hombre en busca de sentido”, nos devela un aspecto fundamental de nuestra existencia: sólo hay esperanza cuando hay sentido. Una existencia sin sentido, nada espera, puesto que su expectación se ha diluido en la renuncia a la posibilidad de otorgar valor a su existencia. Y créame, querido amigo lector, cuando uno ha estado en un campo de concentración nazi, es muy difícil mantener con caudal la fuente de esperanza y sentido.  

Lo que Frankl nos legó con su obra y su vivencia personal como prisionero nos indica el camino para comprender esto que tan trivialmente nos deseamos los unos a los otros: aún en los tiempos más oscuros de nuestro transcurrir transitorio, siempre habrá en nosotros algo que absolutamente nadie nos podrá quitar, a saber, la plena y total libertad de decidir qué sentido le daremos a nuestra vida (y a nuestra muerte), sea cual fuere la circunstancia que nos toque atravesar. 

Como podemos apreciar, sin búsqueda de sentido y libertad genuina, no hay chance de tener verdadera esperanza. Esperar que las cosas mejoren, ya sea por sí solas o por nuestro esfuerzo, no es tener esperanza en absoluto. Se vive esperanzado cuando se sabe que a pesar de acontecer resultados totalmente opuestos a los esperados, nuestra existencia mantendrá un sentido por el cual vale la pena continuar luchando.  

Ahora bien, y siguiendo el razonamiento de Schopenhauer, ¿es posible tener esperanza sin contar con una plena consciencia de la realidad del mundo en el que estamos arrojados? ¿Es posible enfrentar el sufrimiento propio de la existencia finita cuando nos aferramos a distorsiones y distracciones intrascendentes? En fin, ¿se existe, plenamente, cuando uno vive en un estado de total distracción y aturdimiento? De ser así, ¿qué sentido le estaríamos dando a una vida cuya esperanza radica en el vacío permanente de la novedad? En palabras del mismo Frankl “el factor determinante es la decisión: la libertad de elegir siempre, incluso cuando nos limitan económica, física, moral o incluso judicialmente. Pero he aquí el desafío de la era de la post-verdad: no es necesario estar encadenado, enjaulado y/o torturado para vernos limitados en nuestra capacidad de acción libre, puesto que los grilletes y las mordazas que hoy se estilan, nos las colocamos nosotros mismos, por libre y placentera elección mediática de una renuncia voluntaria al pensar (y su consecuente renuncia voluntaria al actuar, puesto que un ser social que no piensa en clave de comunidad organizada, poco podrá realizar por sí y por los demás). 

Frankl nos dirá que para romper esos condicionamientos es crucial que dejemos de percibirnos como “algo”, sino como “alguien”. La diferencia radica en que “algo” (ente) puede ser completamente determinado a voluntad, mientras que “alguien” (ser) tiene apertura a una responsabilidad y libertad autónomas inquebrantable al punto que ni siquiera la desesperanza pueda doblegar. Esta pérdida de la esperanza no es más que el sufrimiento sin mediación de propósito o significado: sufrimiento a secas, muy común cuando el individuo no puede (aunque quiera y lo desee profundamente) ver o encontrar propósito alguno en la circunstancia en la que se encuentre. Frankl estaba convencido de la posibilidad de moldear el sufrimiento para tornarlo en “logros” o fenómenos significativos, aun cuando no existan pruebas o evidencias concretas que avisten la mínima chance de poder lograrlo. Convertir las tragedias en triunfos personales ha sido básicamente el predicamento de toda su vida y obra, y ello se debe básicamente a la convicción que él tenía de que lo único que tiene sentido en nuestra existencia es nuestro “para qué” vivir y no aquello “por lo qué” vivir.  

Ante lo expuesto es necesario entonces plantearnos por un segundo qué sentido tiene preguntarnos “¿por qué me sucede esto a mí?”, reflexión recurrente cada vez que la vida nos ha dado un cachetazo de esos que nos hacen temblar. Pues bien, amigos míos, ante semejante inquietud la contra respuesta es “¿por qué no habría de tocarme esto a mí?”, tamizada por el hecho de que debemos ser críticos ante el discurso existencialista nihilista que nos vendía la idea de que debemos aceptar y soportar con coraje heroico el supuesto absoluto sinsentido de nuestras vidas (Sartre) y pensar que tal vez lo que es sano aceptar es nuestra propia incapacidad de reconocer sentidos supremos que exceden a nuestro caprichoso deseo personal e individualista de existir de un modo determinado.  

Es cierto, nuestra capacidad de acción es finita y limitada, puesto que nunca estamos completamente libres de condicionamientos biológicos, psicológicos, económicos o sociológicos. Aun así, es fundamental que comprendamos que el poder de la esperanza radica en la libertad última y suprema, intransferible e imposible de quebrar, que no es otra que la libertad de elegir con qué actitud nos enfrentaremos ante tales panoramas que exceden a nuestra voluntad: cómo reaccionamos a la condiciones que no pueden ser cambiadas, depende de nosotros pura y exclusivamente por intermedio de la convicción de que si no podemos cambiar la situación, siempre tendremos el libre poder de construir nuestra entereza ante ella. Seguramente, es difícil, pero ¿acaso no vale la pena siquiera intentarlo?.
“Analizando el sentido de la esperanza” – Lisandro Prieto Femenía 

Lisandro Prieto Femenía.       
Docente. Escritor. Filósofo       
San Juan - Argentina 

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MÁS DE 95 MIL USUARIOS DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO FUERON ATENDIDOS POR LA SUNASS EN 2022

Programa ¡Participa, vecino! canalizó alternativas de solución a más de 150 mil familias a nivel nacional.

La Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass) atendió durante el 2022 a un total de 95 648 usuarios de los servicios de agua potable y alcantarillado en todo el país, 11 % más que el año 2021, cuando se atendieron 86 002 personas. En tanto, en la región Pasco se orientó a 400 usuarios. 

Del total de las atenciones, el 58 % correspondió a temas comerciales, es decir por problemas con la facturación, fraccionamiento de deudas, procedimiento de reclamo, entre otros. El 28 % fue por aspectos operacionales, como falta de agua, aniegos y rotura de tuberías. En tanto, el 17 % de atenciones fue por información general, como deberes y derechos de los usuarios.

Cabe indicar que 72 701 atenciones fueron telefónicas, 15 505 presenciales, 3237 mediante campañas y 1857 vía WhatsApp, entre otras. Las regiones con mayor número de orientaciones fueron Lima (29 197), Piura (11 225), Lambayeque (10 534), Arequipa (6 543) y Tacna (4 087).

Es de resaltar que, a fin de conocer el nivel de satisfacción de los usuarios, mediante encuestas telefónicas se supo que el 77.5 % de los encuestados manifestó estar satisfecho con la atención recibida por la Sunass y el 73.2 % afirmó tener una opinión positiva de la institución, en comparación del 65.1% que se registró el año anterior.

¡Participa, vecino! y atención intercultural
El programa ¡Participa, vecino!, que la Sunass promueve para escuchar y atender las demandas e inquietudes de diversos grupos organizados de usuarios en todos los departamentos del país (zonas urbanas, rurales y pequeñas ciudades), canalizó alternativas de solución a más de 150 mil familias a nivel nacional; gracias a los acuerdos entre los prestadores (urbanos y rurales) y la población usuaria, donde el regulador actuó como intermediario.
 
Además, en marzo de este año, la Sunass implementó su plataforma de atención al usuario con enfoque intercultural bilingüe en quechua, buscando fortalecer su acercamiento a la población usuaria y responder a su derecho de ser atendido en su idioma originario. “Sunass Yanapakuq (Sunass te ayuda)”, la plataforma en la que se brinda orientación sobre derechos y deberes a los usuarios quechuahablantes por canales telefónicos y página web, atendió 63 casos, la mayoría procedentes de la región Arequipa.

Canales de atención
La Sunass, además de sus oficinas de atención presencial en todas las regiones, tiene a disposición de la ciudadanía canales de atención remota, tales como el Fono Sunass: 614 31 80 y 614 31 81, la línea gratuita 0800 00 121 (solo para provincias), sus líneas directas en las regiones; así como sus redes sociales en Facebook y Twitter. 

Asimismo, tiene el WhatsApp (01 614 3180) habilitado, exclusivamente, para emergencias relacionadas con la interrupción del servicio de agua potable, rotura de tuberías, aniegos de agua y/o desagüe, atoros, baja presión del agua, detección de buzones sin tapa, trabajos inconclusos, entre otros.  

Cabe precisar que el regulador reforzó sus canales de atención telefónica en las 24 regiones del país. Así, su sistema telefónico hace posible que ningún usuario se quede sin atención, pues al recibir llamadas múltiples y registrar los números, se devuelven las llamadas a cada usuario.

ENFRENTAMIENTO EN JULIACA ENTRE LA POLICÍA Y MANIFESTANTES

Un enfrentamiento se registró en el aeropuerto Inca Manco Cápac de Juliaca. La policía tuvo que usar bombas lacrimógenas para obligar que los manifestantes abandonen la pista de aterrizaje donde se encentraban protestando.

En un primer momento se habla de un fallecido pero no es confirmado por las autoridades. Uno de los vehículos de la policía fue atacado por los manifestantes que exigen la renuncia de la presidenta. 
El enfrentamiento continúa en exteriores del aeropuerto.
Informan sobre varios heridos por perdigones que fueron llevados hasta hospitales de la zona.

PASCO: MOTOCICLISTA CAE A RÍO EN HUANCABAMBA

Un motociclista cayó al río Chorobamba luego que colapsara parte de la plataforma de la carretera  en el sector de Uncumano, distrito de Huancabamba. Oxapampa.
El conductor fue auxiliado por ocupantes de  otros vehículos y lugareños que se percataron del hecho. Al parecer trató de evitar pasar sobre huecos de la carretera que se encuentran en mal estado.

Sufrió shock y algunas lesiones leves. Personal de salud fue hasta el accidente para evaluar al herido, informó la Diresa.

SERVIR: MML ENTREGÓ INFORMACIÓN PARCIAL RESPECTO A LAS DENUNCIAS SOBRE INCUMPLIMIENTO DE LA LEY 31131

Se le otorgó plazo de 3 días hábiles para presentar información que permita evaluar la desvinculación de sus servidores

La Municipalidad Metropolitana de Lima (MML) tiene 3 días hábiles, que se cumplen el 9 de enero, para entregar toda la información sobre las desvinculaciones laborales que realizó en los últimos días, informó la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.

El Ejecutivo de Supervisión y Fiscalización de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos (GDSRH) de SERVIR, Luis Solórzano Yabar, explicó que acudieron al Palacio Municipal, los días 3 y 4 de enero, para recabar la documentación emitida por la Subgerencia de Personal de dicha comuna, y poder verificar el cumplimiento de las normas en materia de recursos humanos en el sector público, referidas a la aplicación de la Ley N. ° 31131.

En ese sentido, SERVIR ha solicitado a la comuna limeña el listado de los servidores CAS que fueron desvinculados al 31 de diciembre del 2022, copias de las cartas enviadas a los servidores desvinculados, copia de los contratos y adendas suscritas, así como documentación o informes relacionados con la decisión adoptada por la comuna.

“La ley N° 31131 establece claramente las disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público; y señala como regla general, que el Contrato Administrativo de Servicios – CAS es de tiempo indeterminado; salvo en los casos de labores de necesidad transitoria, temporal o de suplencia en la Municipalidad de Lima”, señaló Solórzano Yabar.

Según indicó esta acción de supervisión inició luego de conocerse las denuncias de despidos de 500 servidores CAS, aparentemente indeterminados, por los medios de comunicación. Cabe indicar que SERVIR de acuerdo con sus atribuciones establecidas en el Decreto Legislativo N° 1023 y en el Reglamento general de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil, y en su condición de ente rector, puede realizar estas acciones en las entidades públicas del nivel nacional, regional, provincial y local.

“De la información solicitada, la Municipalidad de Lima solo ha entregado una parte, por lo que hemos solicitado la documentación faltante y, de no entregarla, SERVIR procederá a emitir un informe de resultados con la información que se tenga en el expediente, además de brindar recomendaciones y medidas correctivas”, así también se comunicará a la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios y al Órgano de Control Institucional de la entidad, remarcó.

Finalmente, recomendó a las y los servidores CAS que fueron desvinculados por la Municipalidad de Lima y otras entidades, a interponer un recurso impugnatorio ante el acto de desvinculación y presentar su recurso de apelación ante su entidad para que sea elevado y resuelto por el Tribunal del Servicio Civil - TSC.

DATO:

- Para solicitar asesoría técnica o realizar una denuncia puede escribir a supervision@servir.gob.pe.

ELECTROCENTRO Y GOBIERNO REGIONAL ASUMEN COMPROMISOS EN BENEFICIO DE PASCO

El jefe de la unidad empresarial de Electrocentro Pasco, ingeniero Mitchell Manrique Véliz, sostuvo una reunión con el gobernador regional de Pasco, Luis Chombo Heredia en las instalaciones del gobierno regional de Pasco la mañana del último jueves.

Durante la reunión que se extendió por más de una hora, Manrique Véliz sostuvo la necesidad de que el gobierno regional se comprometa en respaldar la labor de Electrocentro para brindar a la población usuaria del servicio eléctrico una mejor atención en diversos aspectos.

De igual forma, el jefe de Electrocentro Pasco, dio detalles al gobernador sobre los proyectos impulsados por la empresa en los últimos años como son sistemas de electrificación, cambio en los sistemas de alumbrado público por lámparas LED entre otros.

También renovó su compromiso con la educación al detallar lo actuado en el marco del programa "Aprendiendo con Energía" a través del cual cientos de alumnos de la provincia accedieron a conocimiento básico sobre el servicio eléctrico, La eficiencia y el riesgo eléctrico. Proyecto que podría ampliarse y alcanzar a más estudiantes con la firma de convenios entre ambas entidades.

Uno de los temas que atrajo la atención del gobernador pasqueño fue el proyecto "Adopta un Árbol" consistente en la instalación de más de mil ejemplares de Pino y Quinuales en el ámbito de la región a cargo de Electrocentro Pasco y que será posible con el respaldo del gobierno regional a través de sus direcciones sectoriales o gerencias con competencia en el tema.

Al finalizar la reunión, ambos representantes acordaron desarrollar reuniones posteriores para encaminar proyectos en beneficio de la población pasqueña.

CUATRO MESES DE PRISIÓN PREVENTIVA A PRESUNTO VIOLADOR DE EDAD

En audiencia virtual, el Juzgado de Investigación Preparatoria de Paucartambo, a cargo del magistrado Yonny Albino Gonzales Ore, declaró fundado el requerimiento de prisión preventiva por el plazo de cuatro meses, en el proceso seguido contra Alberto Carlos Quispe Arzapalo, por la presunta comisión del delito de violación sexual, en agravio de menor de edad de identidad en reserva.

Según el represente del Ministerio Público, se atribuye a Alberto Quispe  Arzapalo,  de haber abusado sexualmente bajo amenaza y violencia, sin el consentimiento de la indicada menor en fechas del 22 y 23 de noviembre de 2020, en el interior de la vivienda del imputado, ubicado la localidad de Paucartambo.

El magistrado Yonny Gonzales, después de haber escuchado a las partes y considerar que se cumplen con los elementos de convicción, existe el peligro procesal, la supuesta pena es superior a cuatro años de pena privativa de libertad, y que el procesado se encuentra interno en el penal de Cochamarca por otro proceso de violación sexual de menor de edad, declaro fundado la prisión preventiva por el plazo de cuatro meses.

PASCO: DETIENEN A SUJETO INVESTIGADO POR TOCAMIENTOS INDEBIDOS A MENOR DE 13 AÑOS

Mientras un patrullero circulaba por inmediaciones del  parque El Minero en Chaupimarca, se acercó una persona de sexo femenino de iniciales M.M.G.P. (39),  quien indicaba que su hija de 13 años fue víctima del presunto delito contra la libertad sexual, en la modalidad de tocamientos indebidos. 
Por tal motivo personal policial de manera inmediata se constituyó al lugar luego de los datos que diera la madre de la supuesta víctima. Ingresaron al interior del Terminal Terrestre de Chaupimarca - Pasco, logrando intervenir a la persona de Jaime Velásquez Cajaleón (49), explicándole el motivo de su detención siendo llevado luego a la comisaria PNP Chaupimarca, informó la policía mediante una nota de prensa a Pasco Libre.

LA SUNAFIL CREÓ UN EQUIPO ESPECIAL DE INSPECTORES PARA FISCALIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL EN EL MARCO DE LA LIBERTAD SINDICAL

La institución busca evitar que se generen conflictos laborales y fortalecer la prevención a través de asistencias técnicas en esta materia que se realizarán en todo el país.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) conformó un equipo especial de inspectores de trabajo que vigilará, específicamente, el cumplimiento del derecho a la libertad sindical en todo el país.

Con esta decisión, la autoridad inspectiva busca evitar que se generen conflictos laborales y fortalecer la participación de los trabajadores en los asuntos relacionados a su ámbito de trabajo y con sus empleadores.

Por lo tanto, la entidad no esperará que se genere un conflicto para actuar, sino que proactivamente se fortalecerá el conocimiento de este derecho a empleadores y trabajadores a través de diversas asistencias técnicas que se realizarán a nivel nacional.

Los inspectores desplegados en las 26 intendencias regionales realizarán operativos en los que se incluya esta materia, de trascendental importancia para miles de trabajadores que forman parte de sindicatos.

La sindicalización, negociación colectiva y la huelga son derechos contemplados en la Constitución Política del Perú. Gracias a estos, los trabajadores pueden formar organizaciones para la defensa de sus derechos laborales y la mejora de sus condiciones de trabajo.

Al respecto, la Ley General de Inspección del Trabajo establece que es posible crear unidades y equipos de inspección especializados por áreas funcionales, materiales o sectores de actividad económica, en beneficio de los trabajadores del país.

De esta manera, la fuerza inspectiva de la Sunafil no solo crece en número, con la incorporación de 45 nuevos inspectores auxiliares a nivel nacional, sino también en operatividad en una materia tan importante como el derecho a la libertad sindical que se busca seguir cautelando.

CHINA OFRECE BECAS A PERUANOS PARA ESTUDIAR CARRERAS, MAESTRÍAS, DOCTORADOS O CURSOS

La postulación a las becas de estudios presenciales en el país asiático se cierra el 17 de febrero.

¡Atención, jóvenes y profesionales peruanos! La República Popular China ofrece nueve becas para estudiar en dicho país una carrera, una maestría, un doctorado o cursos. Las becas están dirigidas a aquellos que hayan tenido excelentes calificaciones en el colegio o universidad, informó el Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) del Ministerio de Educación.

Las áreas de estudio son variadas y se llevarán de forma presencial en importantes instituciones de educación superior del país asiático. Los interesados en participar de la convocatoria para el año académico 2023-2024 deberán postular a los programas de estudios considerados para la beca, cuya lista se puede revisar en https://www.campuschina.org/

La duración y el requisito del dominio del idioma inglés y/o el chino dependerán del programa elegido.

Beneficios:

· Costo total del programa de estudios elegido.

· Hospedaje.

· Alimentación.

· Seguro médico.

· Otros. (No se incluye el gasto del pasaje aéreo de ida ni de retorno).

Requisitos:

· Para carreras de pregrado, se debe haber culminado la secundaria y tener menos de 25 años. Si son dictadas en chino, se debe dominar este idioma con HSK Nivel 3.

· Para maestrías, ser licenciado menor de 35 años y tener dominio del chino con HSK Nivel 4.

· Para doctorados, ser magíster menor de 40 años y dominar el chino con HSK Nivel 4.

· Para cursos, se debe haber terminado el colegio, tener menos de 45 años y dominar el chino con HSK Nivel 3.

· Para programas académicos senior, se debe tener maestría o ser profesor asociado. Tener menos de 50 años y dominar el chino con HSK Nivel 3.

· Cumplir con los requisitos de admisión de las universidades a las que postulan.

· Presentar el formulario de solicitud de beca del Gobierno chino.

· Cartas de recomendación.

· Certificado de no contar con antecedentes penales.

· Traducciones al chino o al inglés de los documentos que estén en otros idiomas.

· Otros.

¿Cómo postular? Paso 1: ingresar a la web del Comité de Becas China http://www.campuschina.org, hacer clic en “Scholarship Application for Students” y crearse una cuenta.

Paso 2: llenar los datos personales y seleccionar las siguientes opciones cuando les sea requerido:

· “Program Category” (tipo de beca que se desea obtener): Type A

· “Agency Number” (número asignado a esta embajada): 6041

Paso 3: imprimir la ficha de confirmación de postulación, adjuntarla digitalmente junto con los documentos solicitados y enviarlos a través de la Mesa de Partes Virtual del Pronabec: https://mesadepartes.pronabec.gob.pe Para mayor detalle ingresar a www.pronabec.gob.pe/beca-china Los expedientes de los postulantes serán revisados por el Pronabec y posteriormente por el Comité de Becas China, que está a cargo de la convocatoria. La postulación está abierta hasta el viernes 17 de febrero de 2023.

Es importante precisar que el Pronabec no subvenciona la presente convocatoria de becas, solo las difunde, recibe y verifica la documentación de sus postulantes. Los interesados deben revisar si los estudios ofrecidos podrán ser reconocidos, revalidados u homologados en el Perú. Para información sobre otras becas de otros países, pueden visitar www.pronabec.gob.pe/becas-otros-paises y seguirnos a través de nuestra página en Facebook http://www.facebook.com/PRONABEC.

PASCO: PERSONA CON DISCAPACIDAD SE ENCADENA EN MUNICIPIO PARA EVITAR DESPIDO

Pablo Diego Ramos (67) se encadenó en una de las barandas de la Municipalidad Provincial de Pasco, como protesta al despido del personal CAS de la institución.
 
Esta persona de la tercera edad sufre de una discapacidad visual, hasta hace poco trabajaba en el área de seguridad ciudadana. Cuenta con contrato CAS permanente, dijeron compañeros del anciano. Sin embargo, el actual alcalde habría decidido desconocer el contrato.

Exige Julio Rupay Malpartida alcalde de Pasco ser repuesto en su labor por ser el único ingreso familiar.

PASCO: ALERTAN SOBRE UN TECHO APUNTO DE CAER EN CONCURRIDA CALLE

Vecinos del jirón Pedro Caballero y Lira de Chaupimarca alertan sobre el estado de un techo ubicado en un pasaje de este concurrido jirón. 
Pese a las advertencias los propietarios se niegan a reparar el inconveniente y evitar alguna lesión que pueda causar a algún transeúnte.

En las fotografías proporcionadas a Pasco Libre se puede ver el techo sostenida con algunas vigas de madera.

SUNASS: NUEVOS ALCALDES DEBEN RESPETAR PERFIL EXIGIDO POR LEY PARA NOMBRAR A DIRECTORES EN LAS EMPRESAS DE AGUA POTABLE

Regulador advierte que incumplimiento se sanciona con la remoción de los directores.

La Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass), entidad reguladora de los servicios de agua potable y desagüe, a través del oficio 004-2023-SUNASS-GG, recordó a las nuevas autoridades municipales, que la elección de los directores, titular y/o suplente, y representantes de las municipalidades accionistas ante el directorio de las empresas prestadoras de los servicios de saneamiento (EPS), deben ajustarse a lo dispuesto por el TUO del Decreto Legislativo N.º 1280 que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento (Ley Marco) y el TUO de su Reglamento. 

El eventual cambio de los directores titulares y suplentes, propuestos por las municipalidades accionistas para conformar el Directorio de las EPS, debe ajustarse a los requisitos, impedimentos, procedimientos y plazos establecidos en la Ley. 

Requisitos para ser parte de un directorio de una empresa de agua potable y saneamiento:
1. Contar con título profesional universitario en cualquiera de las carreras de Ingeniería, Economía, Derecho, Contabilidad o Administración.

2. Contar con estudios de posgrado y/o estudios de especialización concluidos o con la acreditación de experiencia profesional, por un plazo no menor de diez (10) años en alguna de las profesiones antes señaladas.

3. Acreditar experiencia profesional no menor de cinco (5) años en cargos de nivel directivo y/o de nivel gerencial en entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, preferentemente en el sector saneamiento.

4. No estar incurso en impedimentos.

Impedimentos para ser parte de un directorio de una empresa de agua potable y saneamiento:
- Ser alcalde, regidor, gobernador y consejero regional o tener vínculo de parentesco con dichas autoridades.

- Haber sido destituido por faltas administrativas o disciplinarias en empresas, entidades u organismos del Estado.

- Haber desarrollado actividades comerciales relacionadas directa o indirectamente con la prestación de servicios de saneamiento, haber sido condenado por delito doloso.

- Ser parte en procesos judiciales y/o procedimientos arbitrales en trámite.

- Tener vínculo de parentesco con la plana gerencial de la empresa, haber ejercido el cargo de director por dos (2) o más periodos consecutivos.

- Estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM), entre otros.

Es importante señalar que los requisitos e impedimentos son fiscalizados por la Sunass durante el proceso de elección y designación de los directores de las EPS, así como durante el desempeño del cargo; y en caso de verificarse el incumplimiento se sanciona con la remoción.

Para evitar que en el futuro las personas que no cumplen con los requisitos postulen a un cargo similar, la sanción administrativa se inscribe en la ficha registral de la EPS que figura en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp), a fin de que el sancionado no pueda ser elegido por la Junta General de Accionistas de la EPS o designado por el viceministro de Construcción y Saneamiento del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS).

Sabías que…
La Sunass fiscaliza aspectos como la composición y recomposición de los miembros del Directorio, los requisitos mínimos para los cargos de director y gerente general, así como su el procedimiento de designación en dichos cargos, la administración y gestión empresarial y la implementación del Código de Buen Gobierno Corporativo en las EPS. 

DESIGNAN A SERGIO MICHEL ESTRELLA CHACCHA COMO NUEVO DIRECTOR REGIONAL DE SALUD PASCO

Mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 033-2023, del Gobierno Regional de Pasco, publicada el 03 de enero del 2023, se designó al Dr. Esp. Sergio Michel Estrella Chaccha, como nuevo director regional de salud Pasco.
El acto lo presidió la vicegobernadora Regional, Sonia Guillermo Rivera acompañado de Gerente General GOREPA, Oscar Cervera Beraún; Gerente Regional de Desarrollo Social, Raúl Lucas Hermitaño; consejera regional, Hilda Blas Flores. A la vez se presentó al director ejecutivo adjunto DIRESA Pasco, Edgar Rodolfo Condor Melgarejo.

Entre las recientes declaraciones como director de la DIRESA Pasco, indicó que es un gran reto que nos encomienda Dios, de poder conducir, dirigir los destinos de DIRESA Pasco, entendiendo cual es la función importante para el desarrollo de la sociedad. 
Cabe resaltar que el nuevo director regional de Salud fue director de la Escuela de Odontología de la UNDAC, Decano de la Facultad de Odontología.

PASCO: CLUB DE LA POLICÍA REALIZA TALLERES GRATUITOS PARA NIÑOS EN CHAUPIMARCA

El Club de Menores Amigos de la Policía de la comisaría de Chaupimarca organiza talleres gratuitos por vacaciones útiles dirigidos a chicos de entre 9 a 16 años. 

La fecha de  inscripción inicia es desde el 5 de enero hasta el 8 de enero en la comisaría de Chaupimarca. 

TALLERES: 

- EMERGENCIA POLICIAL
- INGLÉS 
- ARTESANÍA DE HUANÚCO
- KARATE
- PINTURA Y DIBUJO
- PSICOLOGÍA 
- ORATORIA
- NATACIÓN
- CANTO EN CORO 
- AMIGURUMI
- PRIMEROS AUXILIOS
- DANZA
- MANUALIDADES.

 Vacantes limitadas. Informes en la Comisaría de la PNP Chaupimarca.

PASCO: GOBIERNO REGIONAL DESIGNA A FUNCIONARIOS ENTRE ELLOS A DIRECTORES REGIONALES.

La vicegobernadora regional informó sobre la entrega de resoluciones a funcionarios del gobierno entre ellos a directores regionales como salud, educación, transportes y comunicaciones.

En la Dirección Regional de Salud se designó a Michel Estrella Chaccha, en la Dirección de Transportes y Comunicaciones a Edgar Velasquez, en la Dirección Regional de Educación a Josue  Jiménez. En el caso del Hospital Regional Daniel Alcides Carrión fué designado Luis Castillo Arellano.

A más tardar el viernes se completará  seleccionar a los profesionales que estarán al frente de las direcciones regionales  y gerencias y subgerencias, aseguró Sonia Guillermo a Pasco Libre.

NUEVO PRESIDENTE DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PASCO APERTURA AÑO JUDICIAL 2023

En la apertura del Año Judicial 2023, el Dr. David Ernesto Mapelli Palomino, asumió oficialmente el cargo de Presidente de la Corte Superior de Justicia de Pasco, para el período 2023 – 2024, quien exhortó a los magistrados y servidores judiciales a cumplir con la misión del Poder Judicial, que es ejercer la administración de justicia para todas las personas, garantizando sus derechos.

 

La apertura del Año Judicial se inició con el izamiento del Pabellón Nacional, Misa de Acción de Gracias y Sesión Solemne. Por su parte el magistrado Antonio Paucar Lino, antes de dejar el cargo de presidente de la Corte, expuso los principales logros de la gestión 2021 – 2022 y deseó éxitos a la gestión de su sucesor.

 

A su turno David Mapelli, en su discurso del Año Judicial 2023, destacó que el cumplimiento de los objetivos trazados por la Corte Superior de Justicia de Pasco y el  Poder Judicial, va de la mano con los principios y valores como la legalidad, independencia, transparencia, profesionalismo, honradez y respeto.   

  

En otro momento, señaló que la nueva gestión apunta a promover nuevas estrategias para mejorar la productividad, como el promover capacitaciones y una mayor comunicación y diálogo entre el personal jurisdiccional, administrativo y autoridades.

 

Por último resumió los cinco ejes de su Plan de Trabajo 2023 – 2024, los cuales son: Infraestructura y Condiciones Laborales, Actualización Tecnológica e Informática, Capacitación y Evaluación de Desarrollo de Funciones, Lucha contra la Corrupción, y Crecimiento Institucional y Acceso a la Justicia.  

 

En los actos protocolares participaron el nuevo presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Judicial de Pasco, la Vicegobernadora Regional de Pasco, Sonia Guillermo Rivera, el alcalde del distrito de Yanacancha, Julio Cajahuaman Quispe, el representante de la Defensa Pública, Policía Nacional, entre otros.  

CARRETERA CENTRAL: CONGESTIÓN VEHICULAR POR NEVADA

Gran congestión vehicular en la Carretera Central fue reportado esta noche. Ocurre en la zona de Ticlio donde cayó mucha nieve en horas de la tarde. 
El tráfico es lento desde Casapalca hasta Morococha refieren los conductores. Recomienda manejar con mucha cautela.  

MIDIS IMPULSARÁ MAYOR INCLUSIÓN CON DESARROLLO EN EL 2023

Se establecerán mecanismos para asegurar un mayor acceso a los servicios del Estado.

El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) anunció que durante el 2023 los programas sociales priorizarán una mayor inclusión con desarrollo. Por ello, se establecerán mecanismos para asegurar un mayor acceso a los servicios del Estado.

Además, se remarcó la necesidad de garantizar la calidad del servicio brindado a los usuarios considerando metas claras a corto y mediano plazo, a fin de avanzar y aplicar los ajustes necesarios sin dejar de lado el objetivo primordial que es mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

En ese sentido, el ministro Julio Demartini exhortó al personal del Midis a renovar su compromiso como sector para identificar y atender las necesidades más urgentes y críticas de la población en situación de vulnerabilidad.

Asimismo, destacó que el Midis continuará fortaleciendo el desarrollo infantil temprano a través de Cuna Más y Juntos. De igual forma, la seguridad y atención alimentaria de la población vulnerable estará asegurada mediante Qali Warma y el Programa de Complementación Alimentaria (PCA).

Mientras que, con Pensión 65 y Contigo, el Midis garantizará la protección al adulto mayor y personas con discapacidad severa. Con Foncodes y PAIS se promoverá la inclusión económica, desarrollo de capacidades productivas, emprendimiento y gestión territorial.

Es importante destacar que, a través del programa Qali Warma se ha asegurado la entrega de alimentos a niñas, niños y adolescentes del nivel inicial, primaria y secundaria de la educación básica regular durante todo el año escolar 2022, la última entrega de alimentos se ejecutó hasta el 7 de diciembre 2022.

Del mismo modo, en el marco del Decreto Legislativo 1472, se culminó con la entrega de alimentos a las municipalidades el pasado 28 de diciembre de 2022, incluyendo la entrega de alimentos generadas por presupuesto propio o por saldos de servicio alimentario.

En el caso de las ollas comunes, se concluyó con la entrega de alimentos a las organizaciones sociales de base el 23 de noviembre 2022.

CAMPAÑA DE EXPORTACIÓN DE UVA INICIÓ CON BUEN PIE

Su mercado líder fue EE.UU. al concentrar el 28% del total.

La campaña de la uva 2022-2023 inició con buen pie, pues en octubre pasado los despachos al exterior sumaron US$ 98 millones 192 mil, registrando un crecimiento de 29% en comparación al mismo mes del 2021 (US$ 76 millones 255 mil), informó la Asociación de Exportadores (ADEX).

EE.UU. (US$ 27 millones 538 mil) se posicionó como el mercado líder al lograr una participación de 28% del total y un alza de 164%. En el puesto N° 2 se ubicó Países Bajos (US$ 17 millones 014 mil) con una representación del 17%, aunque experimentó una caída de -33%.

Les siguieron Reino Unido (US$ 10 millones 714 mil), México (US$ 5 millones 756 mil) y Canadá (US$ 5 millones 008 mil). Completaron el top ten Hong Kong, China, España, Colombia y Corea del Sur.

Los mayores incrementos en el top 20 fueron de China (2,009%), México (422%), Puerto Rico (181%), EE.UU. (164%), Costa Rica (156%), Panamá 130%, Honduras (126%), Taiwán (124%) y Guatemala (123.8%).

La compañía Sociedad Agrícola Rapel lideró las exportaciones de esta fruta, luego estuvieron Ecosac Agrícola, Camposol, Complejo Agroindustrial Beta, El Pedregal, Agrícola San José, Frutas de Piura, Sociedad Agrícola Saturno, Empresa Agrícola San Juan, Fegurri, entre otras.

Perú despacha mayormente uva de la variedad Red Globe, sin embargo, otras se vienen posicionando en los últimos años, como la Superior Seedless, Crimson Seedless, Flame Seedless, Sweet Celebration y Thompson Seedless.

Acumulado

Según el Sistema de Inteligencia Comercial ADEX Data Trade, los envíos de uva ascendieron a US$ 690 millones 295 mil entre enero y octubre del 2022, presentando un aumento de 14.5% respecto al mismo periodo del 2021 (US$ 602 millones 857 mil).

Su principal destino fue EE.UU. (cerca de US$ 310 millones 570 mil), seguido de Hong Kong (US$ 70 millones 784 mil), Países Bajos (US$ 65 millones 242 mil, China (US$ 50 millones 999 mil) y México (US$ 36 millones 675 mil).

En el periodo enero-octubre del 2022 se retomaron los envíos a Dinamarca, Bélgica y Togo por US$ 208 mil 471, US$ 193 mil 824 y US$ 38 mil 691, de forma respectiva.

Las empresas que exportaron más fueron Agrícola Andrea, Los Olivos de Villacuri, Sociedad Agrícola Rapel, Corporación Agrolatina, Ecosac Agrícola, El Pedregal, Agrícola Don Ricardo, RVR Agro, Agrícola Chapi y Complejo Agroindustrial Beta.

Producto sano

La uva se caracteriza por su sabor dulce y refrescante. Es muy consumida por sus propiedades nutricionales, pues contiene hierro, el cual previene la anemia y fortalece el sistema inmunológico.

Asimismo, posee fósforo que alivia la fatiga y calcio, otro mineral importante para el organismo (combate la osteoporosis y los calambres musculares). Es un alimento popular pues está compuesto de un 80% de agua y fibra.

El dato

En octubre del 2022 la uva ocupó el segundo lugar en el ranking del subsector agropecuario-agroindustrial, detrás de los arándanos.