El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), dispuso la ampliación, por 20 días calendarios adicionales, del plazo para la recepción de sugerencias y comentarios al Anteproyecto del Código del Trabajo, documento pre publicado mediante la Resolución Ministerial 092-2022-TR.
De esta manera, los empleadores y trabajadores, o sus organizaciones, tanto de las entidades públicas como privadas, así como cualquier ciudadano en general, podrán seguir realizando sugerencias, comentarios, recomendaciones o aportes al Anteproyecto del Código del Trabajo, a través del correo electrónico codigodeltrabajo@trabajo.gob.pe
El Gobierno saluda los aportes que se viene recibiendo por parte de los actores sociales, especialistas laboralistas y la ciudadanía en general. Asimismo, gestionará el debate del referido cuerpo normativo ante el Pleno del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE).
Cabe indicar que el 13 de abril último, el MTPE dispuso la prepublicación del referido documento en su sede digital (https://www.gob.pe/mtpe), a fin de recibir las sugerencias, comentarios o recomendaciones al anteproyecto del Código del Trabajo.
Dicho documento establece los principios, enfoques y normas generales que regirán las relaciones laborales. Asimismo, recoge los principios de in dubio pro operario, norma más favorable, irrenunciabilidad de derechos, fomento de la autonomía colectiva y primacía de la realidad.
Asimismo, incorpora los enfoques de género, interculturalidad, derechos humanos, intergeneracional, de discapacidad y de interseccionalidad, acorde con la coyuntura actual. También plantea normar el teletrabajo, abordar la intermediación y tercerización laboral, el despido sin causa justificada, la libertad sindical, entre otros temas.
