El exregidor y exalcalde encargado del distrito de Yanacancha, Mario Palacios Pánez, señaló que las sanciones impuestas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) a la municipalidad responden a problemas recurrentes en el cumplimiento de las obligaciones laborales con los trabajadores.
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Respecto a las multas impuestas por Sunafil, sostuvo que la Municipalidad Distrital de Yanacancha deberá asumir el pago de las sanciones económicas, las cuales, según manifestó, superan los S/ 200 mil y representan un perjuicio para las finanzas de la comuna.
Asimismo, consideró que corresponde individualizar las responsabilidades de los funcionarios que tuvieron a cargo la administración municipal durante los períodos en los que se originaron los incumplimientos, a fin de que respondan en la vía administrativa o judicial, según corresponda.
El exregidor señaló que la mejor manera de evitar nuevas sanciones es cumplir estrictamente la normativa laboral vigente, respetar los derechos adquiridos por los trabajadores y realizar las contrataciones de personal conforme a las disposiciones establecidas por el Estado.
Finalmente, cuestionó el elevado número de trabajadores en la municipalidad y sostuvo que una adecuada planificación del personal permitiría optimizar los recursos y evitar problemas laborales que posteriormente generen sanciones para la institución.
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