JNE PUBLICÓ OPORTUNAMENTE NORMA SOBRE PRESENTACIÓN DE PADRONES DE AFILIADOS PARA LAS ERM 2022

Fue publicada en el diario El Peruano el 26 de noviembre de 2021 y difundida en las plataformas informativas de la entidad para conocimiento de las organizaciones políticas

El Jurado Nacional de Elecciones (JNE) publicó y difundió de manera oportuna la reglamentación sobre el momento y la forma de entrega del padrón de afiliados por parte de las organizaciones políticas para su inscripción en el Registro de Organizaciones Políticas (ROP) a fin de participar en las Elecciones Regionales y Municipales 2022, precisó Rosa Bruno Hipólito, abogada de la Secretaría General del organismo electoral.

En entrevista con el canal JNE TV la especialista explicó que no se ha vulnerado el derecho a la participación política de los partidos y movimientos regionales, debido a que la Resolución N.° 907-2021-JNE no prohíbe la presentación de padrones de afiliados, sino que determina las condiciones y requisitos para presentarlos a la DNROP.

En esa medida, refirió, dichas organizaciones políticas debieron ser diligentes no solo en la observación de la fecha límite para presentar los referidos padrones sino también en el cumplimiento de los requisitos que dispone la precitada resolución.

La especialista recordó que el JNE, en virtud de su función reglamentaria, emitió la mencionada resolución el 15 de noviembre del año pasado y fue publicada en el diario oficial El Peruano el 26 de noviembre. Por ende, dicha norma entró en vigencia al día siguiente de su publicación.

Señaló que la resolución también fue difundida por las diferentes plataformas del JNE, a fin de que todas las organizaciones políticas tengan conocimiento de sus alcances.

Cabe recordar que para la aprobación de la Resolución N.° 0907-2021-JNE, se tuvo en cuenta la información proporcionada por el Ministerio de Salud respecto del aumento de casos de contagio de la COVID-19 y, por ende, del inminente ingreso a una tercera ola de contagios en el país.

Además, se tomó en consideración el cronograma electoral de las elecciones internas, que –al tener etapas preclusivas y perentorias– debe cumplirse de manera estricta y en el tiempo que señala cada hito electoral.

Manifestó que, hasta el momento, se han elevado al Pleno del JNE 21 apelaciones de organizaciones políticas a los que se devolvió los padrones complementarios, de las cuales 18 ya fueron vistas en audiencia pública y otras tres serán programadas en los siguientes días.

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PASCO: PAREJA DE ASALTANTES CAUSA ZOZOBRA EN PROPIETARIOS DE NEGOCIOS EN EL CENTRO DE LA CIUDAD.

En horas de la tarde, del último lunes, ingresaron al negocio y cerraron la puerta para amenazar con cuchillo, denunció la propietaria.

La policía pidió reserva a  la propietaria del negocio ubicado en el jirón Bolognesi, Chaupimarca. Existe demora en las investigaciones por parte de la policía.

El video de seguridad de negocios vecinos captaron a la pareja que fue reconocida por la agraviada. La pareja se llevó 4 bolsas llenas de ropa valorizado en cerca de 4 mil soles. Se llevaron además 300 soles en efectivo.

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PASCO: ADVIERTEN SOBRE MODALIDAD DE ESTAFA QUE OFRECE SUPUESTOS EMPLEOS Y VEHÍCULOS A CAMBIO DE DINERO

Redes sociales que no tienen ninguna relación con la empresa están siendo utilizadas para estafar al público. 

Compañía de Minas Buenaventura pone en conocimiento de los profesionales, trabajadores mineros, estudiantes y público en general que organizaciones delictivas están utilizando el nombre de la empresa y sus unidades mineras para ofrecer supuestos empleos y bienes a cambio de dinero.

Buenaventura alerta que estas ofertas son falsas y están circulando en redes sociales como Facebook y medios de mensajería como WhatsApp, con el objetivo de estafar al público. 

La compañía aclara que no tiene presencia en Facebook y que de ninguna manera realiza ofertas de trabajo, vehículos o maquinarias en páginas no oficiales de la empresa. 

Buenaventura precisa que las convocatorias de puestos de trabajo se publican únicamente en su página web corporativa (www.buenaventura.com), perfil de LinkedIn (www.linkedin.com/company/minasbuenaventura/ ) y en portal de empleos Bumeran (http://buenaventura.bumeran.com.pe/).

Bajo ningún concepto se realizan cobros en los procesos de selección ni se solicitan pagos ni transferencias de dinero por cursos, certificados o exámenes de ningún tipo, alerta la compañía.

Buenaventura no tiene ninguna relación con este tipo de prácticas fraudulentas y una vez más invoca al público a que haga caso omiso a este tipo de contenidos. Asimismo, la empresa exhorta a las personas a denunciar estas estafas ante las autoridades correspondientes.

Buenaventura no tiene presencia en Facebook y de ninguna manera realiza ofertas de trabajo, vehículos o maquinarias en páginas no oficiales de la empresa.

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MINCETUR Y MINCUL SUSCRIBEN ACUERDO POR EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TURISMO

Una grata noticia. El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) informó hoy que se han instaurado las bases para el desarrollo del Turismo Cultural, tras la suscripción del Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Mincetur y el Ministerio de Cultura (Mincul) como parte de la nueva política de gobierno del presidente de la República, Pedro Castillo.

Ante las nuevas circunstancias en el mundo, los turistas buscan nuevas motivaciones para sus viajes. Además de encontrar lugares nuevos, también desean aprender de las costumbres, artes, memorias e historias de los lugares que los reciben.

“A partir de la actividad turística es posible hermanar a los países, ofreciendo experiencias turísticas que revaloren la identidad cultural, las artesanías, las cocinas regionales y el arte en todas sus expresiones. Además, el turismo mejora la calidad de vida y puede ser ese factor para reencontrarnos como peruanos en nuestra diversidad y pluriculturalidad”, señaló el titular del Mincetur, Roberto Sánchez.

En ese sentido, añadió que se continuará fortaleciendo alianzas estratégicas en los tres niveles de gobierno, orientadas a promover la reactivación de actividad turística a nivel nacional.

“Desde ambos ministerios, impulsaremos el trabajo conjunto con los gobiernos regionales a través de las Gerencias y Direcciones Regionales de Comercio Exterior y Turismo, y las Direcciones Desconcentradas de Cultura, realizando campañas para la protección, defensa, conservación y puesta en valor del patrimonio cultural, otorgando a nuestros artesanos y artesanas, espacios para la promoción de su arte tradicional”, sostuvo el ministro Sánchez.

SOBRE EL CONVENIO

El Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional tiene una vigencia de cinco años y permitirá a Mincetur y Mincul realizar acciones conjuntas, diseñadas bajo un enfoque territorial e inclusivo, que contribuyan al desarrollo sostenible de la cadena de valor del turismo, teniendo como principios fundamentales la preservación de la memoria histórica de la nación y la consolidación de la identidad nacional.

Igualmente, orientarán sus esfuerzos a ejecutar acciones vinculadas al fortalecimiento y promoción de las industrias culturales y la artesanía, como activos para la actividad turística.

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SUNASS IMPUSO 160 SANCIONES A EMPRESAS PRESTADORAS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EL 2020 Y 2021

46 de las 50 EPS del país recibieron al menos una sanción los últimos 2 años 

La Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass) impuso 160 sanciones a 46 de las 50 empresas de agua potable y alcantarillado del país, entre el 2020 y 2021, por cometer infracciones administrativas, incumplir metas de gestión u otras obligaciones, en desmedro del servicio prestado a los usuarios. 

Los principales motivos de las 65 sanciones impuestas a 37 empresas durante el 2020 fueron, incumplir metas de gestión (37%), no implementar medidas correctivas (23%), no efectuar desembolsos o utilizar recursos para fines distintos a los fondos y reservas (19%), no informar a los usuarios o la Sunass sobre cortes del servicio (9%), incumplir obligaciones de buen gobierno corporativo (6%) y aplicar estructura o fórmula tarifaria distinta (6%).    

En tanto, las 95 sanciones impuestas a 43 empresas, durante el 2021, tuvieron como principales motivos el incumplimiento de medidas correctivas (60%), no informar a los usuarios o la Sunass sobre cortes del servicio (15%), incumplir con las metas de gestión (13%), no efectuar desembolsos o utilizar recursos para fines distintos a los fondos y reservas (8%) y otros (4%). [Revisar gráficode sanciones impuestas según tipo de infracción 2020 y 2021]. 

Es importante indicar que, parte de las sanciones impuestas durante el 2020 provienen de supervisiones realizadas antes de la pandemia, mientras que el 2021 las sanciones consideraron el impacto de la crisis sanitaria y económica provocada por la COVID – 19 en la gestión de los servicios de saneamiento, lo que afectó la recaudación de las empresas, así como el aporte a sus fondos de inversión y reservas y, por ende, su capacidad para cumplir con sus metas de gestión.   

Es así como la Sunass, en junio de 2020, como parte de su respuesta regulatoria para afrontar la crisis, emitió una norma que permitía a los prestadores solicitar una revisión tarifaria que, entre otros aspectos, suspendía las metas de gestión establecidas en su estudio tarifario vigente y por consiguiente su fiscalización. En total, 36 EPS se acogieron a la revisión tarifaria e iniciaron procesos para establecer sus nuevas metas, lo cual explica la reducción de sanciones impuestas por incumplimiento de metas de gestión durante el 2021. 

TIPOS DE SANCIONES  

De las 160 sanciones impuestas entre el 2020 y el 2021, el principal tipo de sanción en ambos periodos fue la amonestación escrita (66% el 2020 y 85% el 2021), en segundo lugar, la amonestación escrita más medida correctiva (17% y 9%, respectivamente), en tercero la multa (11% y 4%, respectivamente) y en último lugar, la remoción de director de EPS (6% y 2%, respectivamente).  [Revisar gráficode tipo de sanciones impuestas 2020-2021]. 

La amonestación escrita fue el tipo de sanción más recurrente debido a que en junio del 2020 la Sunass, con el fin de cautelar la continuidad y sostenibilidad del servicio en un contexto de máxima necesidad de la población, emitió una norma que establecía la facultad de imponer amonestación escrita en lugar de multa a las EPS que acreditaran que su recaudación se había afectado, en al menos 20%, por causa de la pandemia; permitiendo que las empresas utilicen esos recursos para seguir prestando sus servicios en óptimas condiciones, sin por ello dejar de ejercer la función sancionadora de acuerdo a Ley.   

La función sancionadora de la Sunass tiene como objetivo principal disuadir a las empresas y reducir la probabilidad de situaciones similares en el futuro, es también un importante mecanismo de retroalimentación, pues ayuda a poner el foco en aspectos que requieren más atención por parte de las empresas, para garantizar la calidad del servicio.  

Esta información forma parte de un informe ampliamente desarrollado en el boletín estadístico Sunass en cifras, que puede ser consultado en: https://bit.ly/3Hs6HEs 

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PASCO: CONDUCTOR SUFRE INCIDENTE POR FALTA DE SEÑALIZACIÓN

Un vehículo terminó sobre un hoyo por falta de señalización en obra que de ejecuta en la avenida Las Américas en el distrito de Yanacancha.

Por varios minutos el vehículo permaneció en el lugar, serenos de la jurisdicción ayudaron al conductor para que continúe su recorrido. La poca iluminación complicó la visibilidad del conductor aseguró.

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Contraloría verifica condiciones de bioseguridad en instituciones educativas públicas de Pasco previo al retorno de clases

Auditores verificarán disposiciones de bioseguridad ante la COVID-19 con apoyo de Monitores Ciudadanos de Control.

También la entrega de material educativo, tabletas, servicios básicos, infraestructura, mobiliario, equipamiento de aulas, entre otros.

En la región Pasco, la Contraloría General inició el operativo nacional “Buen inicio del Año Escolar 2022” que supervisará, en una muestra representativa de 224 instituciones educativas públicas de primaria y secundaria, las condiciones de bioseguridad para garantizar el retorno de alumnos a clases presenciales o semipresenciales, tras dos años de haberse iniciado la pandemia de la COVID-19, entre otros aspectos.

Para ello, se desplegarán más de 10 auditores, quienes tendrán el apoyo de 7 Monitores Ciudadanos de Control, del 2 al 18 de febrero de este año, lo que permitirá obtener una radiografía actualizada sobre la situación de los colegios públicos del país, a partir de visitas de control que se llevarán a cabo antes del inicio de clases anunciado por el Ministerio de Educación para el próximo 28 de marzo.

Durante el operativo se verificará lo referido al acondicionamiento de los espacios abiertos y cerrados de cada local educativo con ventilación adecuada, el distanciamiento físico, la señalización e implementación de estaciones de lavado o desinfección de manos.

También se constatará la entrega de material educativo (libros de textos) y distribución de tabletas, y si cuentan con los instrumentos de gestión (documentos de planificación y dirección, procesos de tutoría, orientación educativa y convivencia escolar).

Asimismo, si los colegios cuentan con servicios básicos, infraestructura educativa, mobiliario y equipamiento de aulas, en concordancia con las disposiciones y normativa aplicable.

Los hechos que se identifiquen in situ permitirán a la Contraloría General emitir alertas tempranas sobre hechos que contravengan la normativa y disposiciones del sector Educación que garanticen el inicio de clases con medidas oportunas de prevención y seguridad ante la COVID-19, así como de calidad educativa en sus distintos niveles. 

Alcance

El operativo “Buen inicio del Año Escolar 2022” tendrá alcance nacional y se ejecutará en las 25 regiones del país, con una muestra representativa de 6096 instituciones de educación básica regular de primaria y secundaria, en el que estudian aproximadamente 1 millón 134 mil alumnos, que se estima están a cargo de 68 800 docentes.

Al final del operativo se emitirá un informe por cada una de las 25 regiones que se visitarán sobre los riesgos y/o deficiencias identificadas, que luego serán remitidos a las Direcciones Regionales de Educación, para que mitiguen los hechos identificados, y un informe consolidado al Minedu.

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MESA DE PARTES VIRTUAL DEL JNE RECIBIRÁ DOCUMENTOS ENTRE LAS 8:00 Y 20:00 HORAS

Asimismo, se estableció que la notificación de pronunciamientos emitidos por el máximo organismo electoral será en el mismo horario

El Pleno del Jurado Nacional de Elecciones (JNE) estableció que el horario de recepción virtual de documentos en la Mesa de Partes Virtual (MPV) y en la Mesa de Partes del Sistema Integrado Jurisdiccional de Expedientes (SIJE) será de lunes a domingo entre las 8:00 y las 20:00 horas para las ERM 2022.

Así lo determinó mediante la Resolución N.° 0069-2022-JNE, en la cual se señala que se tienen habilitadas ambas mesas de partes a fin de que los usuarios remitan electrónicamente los documentos necesarios para iniciar un trámite jurisdiccional ante el JNE, en el marco de un proceso electoral, sin necesidad de apersonarse a las instalaciones de estos.

Precisa que, a efectos del cómputo de los plazos legales, todos aquellos documentos que ingresen con posterioridad a la hora mencionada serán considerados como presentados al día siguiente.

El Pleno del JNE también estableció que la notificación de pronunciamientos que emita, a través de la casilla electrónica, se efectuará igualmente en el mismo horario. A efectos del cómputo de los plazos legales, de notificarse en horario distinto al indicado, las partes procesales se tendrán por notificadas en el día siguiente.

Indica que resulta necesario determinar un horario único para la recepción de la documentación jurisdiccional virtual, en consonancia con el horario de atención establecido en el Reglamento de Gestión de los JEE para las Elecciones Regionales y Municipales 2022 en el contexto de la emergencia sanitaria, aprobado mediante Resolución N° 0012-2022-JNE, del 28 de enero de 2022.

La medida se adoptó en atención de los criterios de uniformización, proporcionalidad y razonabilidad en cuanto al horario de atención, ello en atención a garantizar el debido procedimiento del derecho a la defensa y a la igualdad de las partes.

Cabe precisar que el citado Reglamento de Gestión de los JEE para las Elecciones Regionales y Municipales 2022 determinó el horario de recepción física de documentos en la mesa de partes presencial de dichos órganos temporales (lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas; sábados, domingos y feriados de 8:00 a 14:00 horas).

Igualmente, fijó el horario de recepción virtual de documentos a través de la mesa de partes del SIJE de 8:00 a 20:00 horas, los siete días de la semana.

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SERVIR: SERVIDORES CIVILES SE BENEFICIARÁN CON ACUERDOS A LOS QUE ARRIBEN EN NEGOCIACIONES COLECTIVAS

En webinar organizado por SERVIR y MEF se dio a conocer alcances de los lineamientos para implementar la Ley N° 31188

“Todos los servidores públicos serán beneficiados de los acuerdos a los que se lleguen en los convenios colectivos. Hay que tener en cuenta que estos acuerdos serán conforme al régimen de contratación de los servidores civiles, ya sea bajo los regímenes 276, 728, CAS u otros”, señaló el gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil de SERVIR, Bratzo Bartra Ibazeta.

Durante el webinar organizado por SERVIR, en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), “Lineamientos de la Negociación Colectiva en el Estado”, indicó que se debe de especificar que hay ciertas singularidades en cada uno de los regímenes que no pueden ser iguales para todos por las modalidades de contratación con el Estado.

Asimismo, recordó que una de las novedades de la referida Ley N° 31188 es la capacidad de poder negociar materias económicas y, precisamente, los lineamientos aprobados facilitan reglas para desarrollar las etapas y plazos para la negociación, sea a nivel centralizado o descentralizado. De esta manera, dijo, los servidores de todas las entidades públicas podrán negociar, por ejemplo, incrementos remunerativos, bonos por buen desempeño y condiciones laborales, entre otros.

Cabe señalar, que están excluidas de la negociación colectiva las empresas del Estado (que se encuentren fuera o dentro del ámbito del FONAFE), cuyos procedimientos de negociación se regulan por el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.

A su turno, el asesor del MEF, Fernando Cuadros Luque, señaló que el Informe del Estado Situacional de la Administración financiera del sector público va a permitir determinar cuál es el espacio fiscal, la disponibilidad presupuestaria con la que cuenta el Estado para poder arribar a acuerdos tanto a nivel de negociación colectiva a nivel centralizado, como la que se realice a nivel descentralizado, ya sea sectorial, territorial o por entidad pública.

“Es fundamental para poder darle una viabilidad presupuestaria al proceso de negociación colectiva y que todas las entidades y los trabajadores tengan claro cuál es el espacio presupuestal disponible con el que se cuenta. A partir de ello, se podrá arribar a acuerdos en materia económica”, agregó.

Por su parte, la directora de Gestión de Personal Activo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del MEF, Liliana Sánchez Ruiz, presentó el Módulo de Solicitudes de Proyecto de Convenio Colectivo que busca obtener el costo de las condiciones de trabajo y de empleo con incidencia económica que se van a incorporar al Informe Final del Estado Situacional de la Administración Financiera del Sector Público.

Sánchez Ruiz señaló que de acuerdo con los lineamientos son los jefes de las oficinas de Recursos Humanos, o el que haga sus veces, del pliego presupuestario de cualquiera de los niveles de gobierno nacional, regional o local, el responsable de llenar la información en el Módulo de Solicitudes de Proyecto de Convenio Colectivo, al día hábil de la presentación del proyecto del Convenio Colectivo, esto es hasta el 30 de enero.

El webinar fue clausurado por la presidenta ejecutiva de SERVIR, Janeyri Boyer Carrera, quien agradeció la participación los ponentes, así como de las más de 1,200 personas que estuvieron conectadas a la transmisión. “Este es un esfuerzo en conjunto de SERVIR y del Ministerio de Economía y Finanzas para poner a disposición de las y los servidores civiles la información sobre los lineamientos, así como absolver las dudas sobre este tema”.

“Estos son unos lineamientos históricos porque van a permitir el poder ayudar a viabilizar esta primera negociación colectiva centralizada, y también va a poder orientar un poco más y mejor las negociaciones descentralizadas”, finalizó la presidenta de SERVIR.

DATO:

· Para ver el webinar “Lineamientos de la Negociación Colectiva en el Estado” ir al siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=-s3BRzDPMVg

· Para ver y descargar la presentación del gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil de SERVIR, Bratzo Bartra Ibazeta, ir al siguiente enlace: https://bit.ly/3gmymLg

· Para ver y descargar la presentación del equipo del MEF, ir al siguiente enlace: https://bit.ly/35NhfAh

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VÍA TARMA A LA MERCED CERRADA POR DESLIZAMIENTOS

Usuarios de las redes informaron sobre el deslizamiento de piedras y lodo en el kilómetro 83 de la carretera entre Tarma y La Merced. 

Las lluvia intensa de las últimas horas habrían causado la emergencia en horas de la madrugada de hoy. Los vehículos forman largas colas en ambos sentidos. 

Continúa el mal tiempo en la zona se espera que mejore para realizar la limpieza de la zona con ayuda de maquinaria por la gran cantidad de piedras. 

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